安全生产委员会管理架构与职责.pdfVIP

安全生产委员会安全管理组织架构及职责

1.目的

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，

规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制安全生产事故，保证江苏灵玲旅游文

化有限公司高质量发展，结合本公司实际情况，特制定本责任制。

2.范围

适用于安全生产委员会一级、二级、三级安全管理责任人、常务副主任、主要负责人的安全责

任的规定。

3.职责

3.1各部门负责人，一级安全管理责任人直接负责所在区域的环境、设备设施、游客及自身安

全。上对安全管理员负责；

3.2安全管理员：安全生产委员会二级安全管理责任人，负责管理相对应组别内的环境、设施

设备、下属及自身的安全，上对各副主任负责；

3.3各副主任：安全生产委员会三级安全管理责任人，全面负责本部门辖区内的安全工作，上

对常务副主任负责；

3.4常务副主任全面负责各副主任的安全工作，上对主要负责人负责。

3.5安全生产委员会安全管理架

4.工作程序

4.1安全岗位责任

4.1.1一级安全管理人员责任

4.1.1.1审计部的岗位安全责任

A、全面负责本部门各项的安全工作。负责本部门安全检查的规章制度的制定、监督检查、考核

评估、奖励处罚等组织与管理工作；

B、重大节日前组织一次全面安全检查工作，对存在的问题现场解决或开会解决。对于重大问题

需上报总经理；

C、紧急情况发生时，承担应急预案中规定的安全责任。

4.1.1.2总经办的岗位安全责任

A、部门负责人必须树立“安全第一”的思想和管理意识，严格执行有关的安全管理制度，督导

部门对于相关安全操作规程的执行；

B、部门负责人对于安全重点岗位需每月检查，每季度全面组织检查一次督查的安全工作，发现

园区安全问题应立即组织处理和上报；

C、高度注意游客的安全检查，组织做好日常的游客监护工作，对出现意外的游客必须第一时间

救护和上报；

D、部门负责人每月组织召开一次安全工作会议，分析解决安全存在的问题，考核评估各级管理

人员的安全工作情况，研究处理发生的安全事故等，会议结果上报总经理和副总经理，部门负责人

对总经办发生的任何安全事故均负有一定的间接或管理等责任。

4.1.1.3行政办的岗位安全责任

A、是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教育负主要管理职责；

B、行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围；

C、保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求；

D、会同有关部门做好在职员工的在岗安全技术教育、培训和考核工作；

E、发现不适合特种作业、危险作业，以及高温、高空、高压作业岗位的人员，应通知调离妥善

安置；

F、根据岗位工作需求，合理调配作业人员；

G、负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员理赔工作；

H、是企业消防、內保和治安的主管部门；

I、定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理状况，排查治理火险隐患，确保消防设施器材

完备有效，消防通道畅通。

4.1.1.4财务部的岗位安全责任

A、是企业安全生产投入的主管部门；

B、在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划；

C、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及

安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算；

D、是企业购入物品和库房安全的主管部门，对购入物品和库房安全负主要管理职责；

E、保证购入的材料、设备设施、工具等生产用品贴合安全技术要求；

F、按计划供应安全技术措施项目、应急救援所需的设备和材料；

G、做好仓库安全管理，严格执行采购、储存、发放和使用安全管理规定；

H、负责劳动保护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。

4.1.1.5营销部的岗位安全责任

A、部门经理全面负责整个营销部管理的办公室环境、LED屏幕、游客、记者媒体、在外出差事

项及自身的安全工作。负责本部门安全的规章制度的制定、安全培训、监督检查、考核评估、奖励

处罚等管理工作。“以岗位为家”，杜绝一切安全事故的发生。

B、部门经理须树立“安全第一”的思想和管理意识，严格制定和贯彻执行营销部有关的安全管

理制度