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从托达罗模型浅析新疆少数民族大学生就业区域选择问题

摘要：本文运用托达罗人口流动模型及其扩展模型分析新疆少

数民族大学生对就业区域选择的影响因素。经分析得出以下结论：

第一，南北疆的收入差距、城市和农村就业机会的差别是影响新疆

少数民族大学生选择就业区域的主要原因；第二，心理成本也是重

要影响因素；第三，在选择就业区域时，新疆少数民族大学生更重

视短期的货币收入。

关键词：少数民族大学生；托达罗模型；就业地域

一、概述

中央新疆工作座谈会召开以后，开启了新一轮的对口援疆建设。

大学生是我国宝贵的人力资源，也是新疆社会发展的重要资源，改

善大学生就业环境，落实就业政策，完善管理机制是新疆当前人才

建设的主要任务。在新疆不同区域经济发展水平存在较大差异的背

景下，大学生的就业区域选择就显得尤为重要，关乎新疆跨越式发

展和长治久安，关乎新疆人才流动和经济的协调发展。新疆少数民

族大学生就业问题一直受到政府和社会各界的关注，由于受到经

济、文化、地域、家庭等因素影响，少数民族大学生与汉族大学生

在就业区域选择等方面存在明显差异。因此，关注和研究新疆少数

民族大学生就业地选择及影响因素具有重要意义，可以指导新疆少

数民族大学生对职业发展合理规划。本文的研究不同于以往关于新

疆少数民族大学生就业问题的研究，是基于经典的人力资源理论模

型，引用分析更符合实际情况，得出的结论更具有现实意义。

二、理论模型

国内研究大学生就业问题很少利用成熟模型进行分析，多数是基

于问卷调查和数据统计，分析过程属于主观判断。本文基于托达罗

模型及扩展模型分析新疆少数民族大学生就业区域选择问题。托达

罗模型通常用于分析在农村和城市之间的农村劳动力迁移问题。新

疆少数民族大学生生源54%来自农村，81%来自南北疆，上学区域主

要集中在乌鲁木齐，毕业时就面临着留在乌鲁木齐还是回南北疆生

源地的问题，形成了在农村及中小城市与大城市之间就业区域选择

现象，这属于劳动力由乡镇向大城市的迁移，它与托达罗模型的本

质是相同的，都可以看作劳动力在城乡和地区间的转移。但两者前

提假设有差别，托达罗模型假设劳动力在农村就业概率等于1，而

大学生在农村就业概率小于1。

托达罗模型认为劳动力城乡迁移行为是由预期的城乡收入差距

决定，这一差距与劳动力在城市就业概率相关。若设城市的收入水

平为wu（t），农村的收入水平为wr（t），pt为劳动力在城市就业

概率，mt表示劳动力的迁移行为，而托达罗模型为：

mt=f[pt*wu（t）-wr（t）]，f’（·）0（1）

如果再考虑迁移成本c和多期择业决策的情况，劳动力的迁移将

取决于净收入的贴现值v，就得到扩展托达罗模型：

v（0）=∫[pt*wu（t）-wr（t）]e-rtdt-c（0）（2）

式中r表示贴现率，t从0到n，n表示计划范围内的时期数。如

果v0，农村劳动力会选择在城市就业；如果v≤0，农村劳动力将

不愿到城市就业，原本已在城市择业就业的人口会向农村倒流。

如果将新疆少数民族大学生就业区域选择问题放在托达罗模型

的框架中分析，那么，wu（t）可视为乌鲁木齐这样大城市的收入

水平，wr（t）可视为生源地小城市和农村的收入水平。如上文提

及大学生在各类就业区域中就业概率都小于1，设在大城市就业概

率为pu（t），在生源地就业概率为pr（t）。设在两类区域的收入

水平分别为iu（t）、ir（t），消费水平分别为eu（t）、er（t）。

这样就得到了新疆少数民族大学生就业区域选择决策模型：

v（0）=∫{[pu（t）*iu（t）-eu（t）]-[pr（t）*ir（t）-er

（t）]}e-rtdt-c（0）（3）

式中t从0到n。如果v0，学生会选择留在乌鲁木齐；如果v

≤0，他们会选择回生源地或去南北疆。从公式（3）可以分析出新

疆少数民族大学生在选择就业区域时的重要影响因素。归纳起来可

分为四大类：一是在不同地区找到工作概率的差别；二是不同地区

收入和消费水平的差别；三是迁移