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编号：__________
2024版门卫人员聘用合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版门卫人员聘用合同书
合同目录
第一章：总则
1.1合同背景
1.2合同签订主体
1.3合同效力
1.4合同解释权
第二章：门卫人员的职责与任务
2.1门卫人员的职责
2.2门卫人员的任务
第三章：门卫人员的聘用条件
3.1聘用条件
3.2聘用资格
3.3聘用程序
第四章：门卫人员的薪酬待遇
4.1薪酬构成
4.2薪酬支付方式
4.3薪酬调整
第五章：门卫人员的培训与考核
5.1培训内容
5.2培训方式
5.3考核标准
5.4考核程序
第六章：门卫人员的劳动保护与福利
6.1劳动保护
6.2福利待遇
第七章：合同的履行与变更
7.1合同履行的规定
7.2合同变更的条件
7.3合同变更的程序
第八章：合同的解除与终止
8.1合同解除的条件
8.2合同终止的条件
8.3合同解除和终止的程序
第九章：违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
第十章：合同的附则
10.1合同的有效期
10.2合同的签订日期
10.3合同的生效日期
第十一章：其他约定
11.1必威体育官网网址条款
11.2知识产权保护
11.3法律法规规定的其他事项
第十二章：附件
12.1附件列表
12.2附件内容
第十三章：合同的签字盖章
13.1甲方签字
13.2乙方签字
13.3盖章
第十四章：附录
14.1相关法律法规
14.2术语解释
合同编号：2024MH01
第一章：总则
1.1合同背景：根据我国法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，签订本门卫人员聘用合同，明确双方的权利和义务。
1.2合同签订主体：甲方（某单位或个人）与乙方（门卫人员）。
1.3合同效力：本合同自签订之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
1.4合同解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
第二章：门卫人员的职责与任务
2.1门卫人员的职责：保护甲方单位的安全，防止非法侵入，维护甲方单位的治安秩序。
2.2门卫人员的任务：负责对进出甲方单位的人员、车辆进行检查、登记；负责甲方单位的守护、巡逻工作；处理突发事件并及时报告。
第三章：门卫人员的聘用条件
3.2聘用资格：具备相关门卫工作经验，具备一定的法律法规知识和治安保卫知识。
3.3聘用程序：甲方对乙方进行面试、考察，确认乙方符合聘用条件后，签订本合同。
第四章：门卫人员的薪酬待遇
4.1薪酬构成：基本工资+加班工资+奖金。
4.2薪酬支付方式：按月支付，每月__日前支付上月工资。
4.3薪酬调整：根据乙方工作表现和甲方规定进行适时调整。
第五章：门卫人员的培训与考核
5.1培训内容：法律法规知识、治安保卫知识、职业道德、业务技能等。
5.2培训方式：定期培训、考核。
5.3考核标准：业务知识、工作态度、工作绩效。
5.4考核程序：每月进行一次考核，年度进行一次综合评价。
第六章：门卫人员的劳动保护与福利
6.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
6.2福利待遇：按照我国法律法规和甲方规定，为乙方提供法定节假日、年假等相关福利待遇。
第八章：合同的履行与变更
8.1合同履行的规定：乙方应认真履行门卫职责，遵守甲方单位的规章制度，维护甲方单位的治安秩序。
8.2合同变更的条件：合同变更应符合我国法律法规，经甲乙双方协商一致，并书面确认。
8.3合同变更的程序：甲乙双方签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。
第九章：合同的解除与终止
9.1合同解除的条件：合同解除应符合我国法律法规，甲乙双方协商一致，并书面确认。
9.2合同终止的条件：合同终止应符合我国法律法规，甲乙双方协商一致，并书面确认。
9.3合同解除和终止的程序：甲乙双方签订书面解除或终止协议，经双方签字盖章后生效。
第十章：违约责任与争议解决
10.1违约责任：甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
10.2争议解决方式：甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一章：合同的附则
11.1必威体育官网网址条款：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方单位的商业秘密、工作秘密等予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
11.2知识产权保护：乙方在合同期内和解除合同后，不得侵犯甲方单位的知识产权，包括商标权、专利权、著作权等。
11.3法律法规规定的其他事项：甲乙双方应遵守我国法律法规，履行合同规定的其他事项。
第十
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