店长竞聘演讲稿.docxVIP

店长竞聘演讲稿

店长竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁：

大家上午好!

首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲，这不但是一次竞争，更是一次对本身的检验、学习和磨练。

我今日的演讲内容很简单，；—；个人，一个故事，五个意识。

我叫xxxx，大专学历，20xx年10月来xx大药房工作，现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经过很简单，降生农家寒门，没毕业就在xx大药房世光路连锁店实习并转正，在此期间，我学会了药品的基础知识和营销技巧，而且提高了人际沟通本领和协调本领。20xx年8月调到东岭北街店，通过在这里的磨练和实习，使本身对药店的日常管理本领有了很大提高。为了进一步提高本身的业务水平，20xx年1月申请来到外俯白城，在这里亲眼见证了xx大药房发展的的光明前景，更坚决了我连续为xx大药房工作的信念。

欲穷千里目，更上一层楼，进入xx大药房的第一天，我就给本身树立了争当店长的目标，并以店长的职业标准来塑造本身，两年时间，把本身打造咸成为这样一个人

1、具备高尚的职业道德

高尚的经营道德、良好的个人品质、猛烈的责任感是我工作的根本。

2、建立了良好的个人信誉

在日常生活和工作中我做到了信守诚诺，言必行，行必果，从而赢得店员的信任和好评。

3、具有乐观的实干精神

不计较个人得失，能受苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，乐观完成上级交待的工作。

当然，工作中也有不愉快的时候。一天，我正在学习店长考试的资料，我带教的实习生问我两个问题我都没回答上，他说，这都不会，还带我呢我那时候尴尬极了，自此，我深刻认得到，必需加倍努力学习、提高业务水平，只有业务技能过硬，别人才略佩服你、认可你。自此，我会自动向他询问一些问题，与他共同学习，这样，我的专业知识得到了快速提高，对我这次通过店长考试，助力很大。

青，取之于蓝而青于蓝。假如竞聘成功，我会在我们大药房现有的经营管理方法的基础上做好5个意识来管理门店。

1、时刻有危机意识：

在工作中必需有危机意识，不能有丝毫懈怠。快速处理好突发事件，如火灾、停电、偷窃、抢抢劫等。

2、要有经营者意识：

开门迎客遇到各种各样的麻烦事，店长要从经营者的角度去考虑问题，摈弃本位思想，在本身本领范围内，一力承当，趋利避害。

3、要有教练意识：

对店员，授之以鱼不如授之以渔，教以方法和手段，譬如商品陈设的方法、商品组合销售的方法等，并训练其举一反三的本领。有些新员工接待顾客时有畏惧心理，店长应及时助力他们除去这种畏惧心理。

4、要有超前意识：

对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性，及早准备，并将信息反馈至总部，以备参考。

5、要有成功意识：

店长乃一店之主，每天面对着很多难题，很容易显现灰心的心情，所以保持良好心态至关紧要。须知，成功不但靠过硬的本领、良好的态度或者人脉和机遇，更紧要的是有坚持和不服输的心态，即要坚持不懈，不轻言放弃。

天行健，君子以发奋图强!无论这次竞聘结果如何，我对会努力工作，连续前进，最终祝xx大药房财源通四海，生意畅三春!

店长竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导：

你们好！

首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲，我想这不但是一次竞争，更是一次对本身的检验、学习和磨练。

我叫xxx，今年25岁，大专学历，年10月来吉林大药房工作，现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经过很简单，年10月来到吉林大药房，活着光路连锁店实习并转正，这也是我最初学习和成长的地方。年8月调到东岭北街店在这里是我充实了本身，使本身的知识和技能都得到了很大提高。年1月申请来到外俯白城，近2年的工作经过，摔打垂炼了我的性格，开阔了我的视野，增长了我的阅历，累积了我的工作经验。当前，我个人认为，年轻是我工作中的一个最大优势，年轻意味着充分朝气，充分活力，年轻还给予我有一种初生牛犊不怕虎的勇气；生在农村，长在农村，贫苦的环境塑造了我艰苦朴实，贴近群众，勇于进取，不怕困难的性格。这种性格的养成，为我适应现在的工作岗位打下了坚实的基础。这应当算是我的一个优势。再就是好学习、好研讨，敢争先是我成长过程中的一个性格优势，从学校到中专，学习成绩始终名列前茅，始终担负班干部，我时刻牢记周树人先生说过的一句话：不满足是向上的车轮，这句话始终激励着我要敢争人先，事争一流。

在将来的工作中，我将从以下几方面做起：

1、重视销售，销售是门店工作的重中之重，因此决不能松懈。要提高销售首先我们可以依据不同类型门店经营品种的差别性进行品类分析、优化店内商品结构。这就要求经营者对周边市场做出正确分析后调整店内品类。商业区型和医保门店价格梯度以中高档为宜，如进口药品、品牌品种、医院开方品种、保健品和大中型医疗器械。而社区店则以中低档为主，普药、小型家庭常备器械品种要齐全，可适当备一些日化用品，这样优化后就能减少滞销品种数量