劳动合同示范文本--(全日制)5篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同示范文本(全日制)5篇

第1篇示例:

劳动合同示范文本(全日制)

甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人)

电话:(公司电话)

乙方:(员工姓名)

性别:(员工性别)

民族:(员工民族)

身份证号码:(员工身份证号码)

联系方式:(员工联系方式)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方工作事项达成如下协议,以兹信守:

一、工作内容

1.乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行与本职工作相关的工作职责,保守甲方的商业秘密和公司机密。

2.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,维护甲方的形象和利益。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、薪酬和福利

1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体工资标准双方另行协商确定。

2.甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,享受相关福利待遇。

3.乙方享有带薪年假、国定节假日休息等法定假期。

四、试用期

乙方进入公司后将进行为期3个月的试用期,试用期满且考核合格后,正式转为正式员工。

五、终止劳动合同

1.若乙方因故无法继续履行合同义务,应提前30天书面通知甲方,双方协商解除合同。

2.甲方在乙方违反公司规章制度、涉嫌违法犯罪等情况下,有权解除合同。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后,对于知悉的公司商业秘密和机密信息,应当必威体育官网网址不得泄露。

2.乙方离职后应当归还公司所有资料、文件等财产。

七、其他

1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签章后生效。

2.甲、乙双方未尽事宜,可另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(签名):

日期:日期:

以上是关于劳动合同示范文本(全日制)的内容,希望对大家有所帮助。如有需要,可根据实际情况进行调整和修改。愿双方能够在合作中互相理解、信任,共同发展!

第2篇示例:

劳动合同示范文本

甲方(雇主):(公司名称、法定代表人、注册地址)

乙方(劳动者):(姓名/工号、身份证号、联系方式)

鉴于甲方为进行业务需要,需要聘用乙方,并经过双方友好协商,特订立本劳动合同。

第一条职位及工作内容

1.乙方受聘于甲方,担任(具体职位名称),负责具体工作内容为(具体说明工作内容)。

2.乙方应认真履行工作职责,服从公司的管理和安排,完成公司交办的工作任务。

3.乙方需具备完成工作任务所需的技能和经验,保证工作的质量和效率。

第二条工作地点和工作时间

1.乙方的工作地点为(公司注册地址或具体办公地点),工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作小时为(具体小时数),休息时间为(具体休息时间)。

2.若因工作需要或特殊情况需要加班,乙方应如实向甲方申请加班,并按照公司相关规定享受加班费或补休。

3.乙方应按时到岗上班,不得早退或迟到,如有特殊情况应提前请假并经过公司同意。

第三条工资及福利待遇

1.乙方的薪资由双方协商一致,发放方式为(银行转账/现金发放等)。

2.甲方应按照国家相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险和公积金,乙方应如实提供个人信息,确保正常缴纳。

3.乙方享有法定节假日和公司规定的其他带薪假期,在公司规定范围内享受福利待遇。

4.如有其他福利待遇或奖励,双方可另行约定。

第四条必威体育官网网址责任

1.乙方在任职期间或离职后对公司的商业秘密、专利技术、客户信息等必威体育官网网址信息应承担必威体育官网网址责任,不得泄露给任何第三方。

2.乙方应妥善保管公司的资料和文件,不得私自带离,离职后应如实交还。

3.如有违反必威体育官网网址责任的情况发生,应承担相应的法律责任。

第五条解约

1.本合同有效期为(具体年限),若乙方因特殊情况需要解约,应提前书面向甲方请示并经过双方协商一致。

2.若乙方无故不履行或违反劳动合同约定的,甲方有权解除合同,并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

第六条其他约定

1.乙方在公司工作期间需遵守公司的各项规章制度,不得从事违法违规行

文档评论(0)

A女汉子~小郭 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档