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试用期劳动合同书样本5篇
篇1
试用期劳动合同书样本
甲方(公司名称):_______________
法定代表人:_______________
地址:_______________
电话:_______________
注册资金:_______________
营业执照号:_______________
乙方(员工姓名):_______________
身份证号码:_______________
籍贯:_______________
联系方式:_______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条试用期
甲方拟录用乙方为本公司的_______________(岗位),试用期为_______个月,试用期从_________年____月____日至_________年____月____日止。
第二条工作内容
乙方的工作职责包括但不限于_______________,详见公司制度及相关文件。
第三条工资待遇
(一)试用期期间,乙方的薪酬为___________元/月。
(二)正式转正后,薪酬将根据工作表现和公司制度进行调整。
第四条工作时间和休假
(一)乙方每周工作时间为______小时,工作时间为______至______,中间休息____小时。
(二)乙方享有国家法定假日休假。
第五条必威体育官网网址协议
乙方在公司任职期间,应当保守公司的商业秘密,不得向外界泄露。对于公司的资料、文件及其他商业机密,乙方不得擅自转移或复制。
第六条离职规定
(一)试用期内,如乙方因故离职,需提前提交书面辞职申请。甲方将结算乙方在职期间的工资并领取离职手续。
(二)正式转入公司后,双方解除劳动关系需提前______天书面通知。
第七条其他约定
任一方应当遵守国家有关劳动法律法规,保持公平正义的原则,共同维护双方的合法权益。
第八条合同变更
本合同的任何变更需经双方协商一致并以书面形式确认。
第九条合同期限
本合同自_______年____月____日起生效,至_______年____月____日止。到期前30日内,双方如需续签或解除合同,需提前进行协商并签订书面协议。
第十条争议解决
本合同涉及的争议,双方应友好协商解决。若协商无果,应提交有关主管部门或劳动仲裁委员会进行调解处理。
甲方(单位):_______________
法定代表人(签字):_______________
日期:_______________
乙方(员工):_______________
日期:_______________
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,合同自双方签字之日起生效。
特别提示:
1、双方签订本合同前,请仔细阅读合同内容,确保了解并同意合同条款。
2、如有任何疑问或异议,请及时与公司人力资源部门联系。
3、劳动合同属于重要法律文件,请妥善保管,避免遗失或泄露。
篇2
试用期劳动合同
甲方(雇主):______________(单位名称)
地址:____________________联系电话:_____________
法定代表人(或负责人):______________职务:__________
乙方(受雇员工):______________(姓名)
性别:__________年龄:__________职务:_________
身份证号码:______________住址:____________
就职日期:______________合同期限:____________
试用工资标准:______________元/月转正后工资标准:______________元/月
鉴于甲乙双方的协商并经相互同意,甲方(雇主)拟与乙方(受雇员工)于____________(日期)签订如下《试用期劳动合同》:
第一条双方约定
1.1甲方(雇主)为乙方(受雇员工)提供工作机会,乙方接受甲方的聘用。
1.2乙方承诺接受培训,认真履行工作职责,维护公司利益。
1.3试用期为_________个月,试用期内乙方工资按照规定发放。
第二条工作内容
2.1乙方在试用期内担任_______
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