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创意行业创意总监劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为:__________年(自____年__月__日起至____年__月__日止)。
2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期为:__________个月。
第二条工作内容
乙方在甲方从事创意行业创意总监工作,具体工作内容如下:
1.负责甲方创意项目的策划、组织和实施;
2.领导创意团队,对团队人员进行管理和培训;
3.完成甲方交给的其他相关工作。
第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为:人民币__________元(币种:人民币)。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
3.乙方的社会保险和公积金按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第五条劳动保护和安全
1.甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,确保乙方的人身安全。
第六条必威体育官网网址和知识产权
1.乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
2.乙方创作的知识产权归甲方所有,包括但不限于著作权、专利权、商标权等。
第七条解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同;
2.乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的,本劳动合同终止;
3.乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权解除本劳动合同;
4.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除本劳动合同;
5.乙方因病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的,甲方有权解除本劳动合同;
6.法律、法规规定的其他情形。
第八条违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。
第九条争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;
2.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同的未尽事宜,甲乙双方可以另行签订补充协议。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同模板
8.甲方规章制度
9.甲方必威体育官网网址协议
10.甲方知识产权声明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。
3.乙方未按约定完成工作任务,或工作成果未达到甲方要求。
4.乙方违反甲方规章制度,或严重失职、营私舞弊。
5.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作。
6.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。
7.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金。
8.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。
9.甲方未按约定提供乙方休假待遇。
10.甲方未按约定支付乙方违约金。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,employinglabor。
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的人员。
4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方,约定的一段时间。
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