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2024-07-06 发布于浙江
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2024年智联招聘调研报告（共篇）

篇：智联聘请一、岗位基本要求：男女不限，中学以上学历，20岁-35岁，仪表端正，能吃苦有上进心，有无阅历均可（有新员工专业入职培训、一对一帮带），有志从事房地产的青年挚友。我们供应的不仅是一个职位，而且是一份提升自我、发展自我、成就自我的事业，欢迎优秀的您加入。

二、岗位职责：为客户供应中高端住宅、写字楼、商铺、公寓等二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。工作内容包括客户开发、实地看房、谈判签约、手续办理、售后跟踪等等。

薪酬福利待遇：

1、薪资结构：基本工资+岗位工资+高提成+专业的职业技能培训+其他福利

2、新聘员工须经3个月的试用期（表现优异者、可提前转正，享受更高的薪酬福利待遇），每周至少有1天带薪休假，待遇从优；

3、公司发展快速，供应免费的个人职业技能培训、拓展；

4、与公司签订正式的劳动合同，员工福利丰厚；

四、发展前景：

1、行业：公司立足西安本土行业，拥有最为火爆的市场资源，并拥有一流的薪资（西安同行业无责任制底薪、提成最高（达30%）、一流的店铺配置和舒适的店内工作环境、一流的管理；

2、发展速度：公司发展快速，将不断扩大规模，急须要优秀的店面管理人才；

3、晋升通道：晋升通道很清楚，满意条件即可晋升，并将享受不同的福利待遇；

五、面试、工作地点：

1、联系询问电话：尚女邮箱shangtingting302x@163.com；

2、面试工作地点：凤城八路与文景路交汇处，新市政府旁，白桦林居小区商业二区B栋109；公交车站点：2

27、2

28、228专线、

310、2

38、230、600、90

3、游4，都可到达；

最终，感谢您关注和选择，您的加盟必定给我们带来新的朝气与活力！信任在青春的舞台上，您定能持续提升、实现价值、创建幻想！（来公司不收取任何费用、非职介）

第2篇：智联聘请智联聘请

智联聘请的简介成立于1997年的智联聘请是国内最早、最专业的人力资源[1]服务商之一。它的前身是1994年创建的公司智联(Alliance)公司。智联聘请面对大型公司和快速发展的中小企业，供应一站式专业人力资源服务，包括网络聘请、报纸聘请、校内聘请、猎头服务、聘请外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

智联聘请的盈利模式

（一）、智联聘请的主要收入来源

1、网上聘请。智联聘请为个人用户供应网上求职、简历中心、求职指导等特性化服务；为企业客户供应以网络聘请为核心的人才解决方案。向企业收取肯定的会员费和广告费用，以提高企业的知名度，同时令企业获得优秀人才的信息。09年6月智联还首先推出了简历以及手机订阅等个人增值服务，并以此向个人用户收取肯定的费用。。

2、报纸聘请。智联聘请每周推出《智联聘请周刊》每周在全国的发行量保持在几十成份，在百余商务写字楼和白领消费场所免费发放，能够有效提升企业聘请效果，并以此向聘请企业收取肯定的广告费用。

3、猎头服务。智联在全国拥有近百人的顾问团队，其中北京，上海实力雄厚，拥有多名阅历丰富的资深顾问，是国内最具影响力的猎头公司之一，在业界具有特别高的知名度，通过筛选和介绍高素养的人才向用记单位收取高额手费用。

4、培训服务。服务范围公开课，谁，企业内训及人才测评，已经为大量跨国公司、民营企业，国有企业及其员工供应了特别有针对性的培训方案与课程体系，智联培训服务以针对性的实效性为特点，课程涉及战备，营销，管理，团队，人力资源，职业素养等方面，同时住手专业化的人才测评服务，完善企业人才聘请，岗位竞聘，团队诊断等核心竞争力提升的重要环节。智了聘请