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新晋员工职业化人才塑造课程?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

课程目标v克服各种各样的焦虑、疑惑的心理，完成从新晋员工到职业人士的角色转换;v认识企业;v了解新晋人员应具备的十大职业素养;v学会如何保持专业形象及商务礼仪;v学会快速提升职业素养。永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

课程目录一积极的心态二认识企业三新晋员工应具备的十大职业素养四如何快速提升职业素养永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

一积极的心态积极的心态有什么魔力？魔力1:激发热情;魔力2:增强创造力;魔力3:获得更多资源。永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

导致消极心态的7个原因1、缺乏目标2、害怕失败与被拒绝3、抱怨与责怪4、否定现实5、做事半途而废6、对未来悲观7、好高骛远永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

消极心态的坏处?丧失机会;?使希望破灭;?限制潜能发挥;?消耗掉很大的精力;?失道寡助;?不能充分享受人生。永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

作为企业新晋员工应该具备的四种心态?我有必定成功公式；?做事先做人；?过去不等于未来;?是的，我准备好了！永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

第一种心态：我有必定成功公式大部分新晋员工走上工作岗位时的一种心态：担心或疑虑。如：ü我不知道我会做什么？ü我不知道能否胜任公司的工作？ü……你如何准备？失败的准备是准备着失败，成功的准备就准备着成功！?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利永不停步缔造卓越……

第二种心态：做事先做人?做勇于承担责任的人?做具有团队精神的人?做善于学习的人?做有向心力的人?做能够了解组织与他人的需要的人永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

第三种心态：过去不等于未来企业新晋员工还会有另一种极端的心态：我是大学生，是天之娇子，没有什么是我干不了的，企业得满足我的要求……永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

第四种心态：是的，我已经准备好了n企业新人常常还会有这样的心态:在心理上认为自己是一个新人，一切都毫无经验，公司应该给予更多的照顾与宽容。永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

“是的，我已经准备好了”意味着：“我已准备好……”“我已准备好……”“我已准备好……”“我已准备好……”“我已准备好……”“我已准备好……”“不以……自居”永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

二认识企业企业是什么？永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

什么是企业？n基础：赢利的经济组织；n战略：学习型的组织；n构成：员工、客户、经营者、股东四类人群的集合体；n未来：公益性的社区组织。永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

持续提供有价值的商品或服务满足客户需求企业的本质利润分享员工经营者股东税金公益再投资利润获得外部竞争大环境永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

企业是什么l学习的场所l个性、能力发挥的场所l获得生活费用的场所l人际关系的场所l职业生涯开始和发展的地方永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

职业生涯的规划要回答4个问题1、喜欢干什么——职业兴趣；2、适合干什么——个人特质；3、最看重什么——职业价值观；4、人职是否匹配——胜任力特征。永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

三新晋人员的十大职业化素质n敬业：只有你善待岗位,岗位才能善待你n发展:与公司及市场需求挂钩,发展才会一日千里n主动:从我做到我要做n责任:会担当才会有发展n执行：保证完成任务n品格:小胜靠智,大胜靠德n绩效:不重苦劳重功劳n协作:在团队中实现最好的自我n智慧:有想法更要有办法n形象:你就是公司的品牌永不停步缔造卓越……?2006Chinatxj天行健版所有保留所有利

敬业：只有你善待岗位,岗位才能善待你n不怕起点低,就怕境界低n培养工作中的使命感n处处以专业的标准要求自己n“差不多”差多了n将简单的事情做到最好永不停步缔造卓越…