实验室八大计划.doc

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实验室八大计划

仪器检定计划

根据《检验检测机构资质认定管理办法》之4.4.2要求，检验检测机构应配备检验检测（包括抽样、物品制备、数据处理与分析）要求的所有抽样、测量、检验、检测的设备。对检验检测结果由重要影响的仪器的关键量或值，应制定校准计划。设备（包括用于抽样的设备）在投入前应进行校准或核查，以证实其能够满足检验检测的规范要求和相应标准的要求。本科室根据现有仪器数量及上次鉴定/校准截止期限，制定2017年度仪器设备检定计划。

2017年度仪器设备检定/校准计划详见附表

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2017年度仪器设备检定/校准计划详见附表

序号

仪器设备名称

型号规格

精度/分辨率

本次鉴定/校准日期

鉴定单位

检定日期

下次检定/校准日期

备注

审核人（审核人）：年月日

批准人（技术负责人）：年月日

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人员培训计划

根据《检验检测机构资质认定管理办法》之4.2.4要求，检验检测机构管理者应建立和保持相应程序，以确定其检验检测人员教育、培训和技能的目标，明确培训需求和实施人员培训。培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应，并评价这些培训活动的有效性。检验检测机构人员应经与其承担的任务相适应的教育、培训，并有相应的技术知识和经验，按照检测机构管理体系要求工作。应由熟悉检验检测方法、程序、目的和结果评价的人员，对检验检测人员包括在培员工，进和行监督。本科室为了保证检测工作公正、科学、真实、准确，不断提高职工各方面素质，对检测人员有组织、有计划地进行培训，按工作需要不断地进行内培和外培培训，特制定2017年度人员培训计划。

2017年度人员培训计划详见附表

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2017年度人员培训计表

序号

培训时间

培训内容

培训对象

培训部门

培训目标

编制人（技术负责人）：年月日

审批人（主任）：年月日

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三、内审计划

根据《检验检测机构资质认定管理办法》之4.5.15要求，检验检测机构应建立和保持管理体系内部审核的程序，以便验证其运作是否符合管理体系和本准则的要求。内部审核通常每年一次，由质量负责人策划内审并制定审核方案。审核应涉及全部要素，包括检验检测活动。审核员须经过培训，具备相应资格，核审员通常应独立于被审核的活动。内部审发现问题应采取纠正措施，并验证其有效性。本科室根据质量负责人制定年度内部审核计划，对本科室所有岗位和管理体系要素，包括检测活动进行审核。

2017年度内审计划详见附表

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2017年度内审计划表

审核目的

评价质量体系运行的符合性、适宜性、有效性、为持续改进提供机会。

审核范围

所有部门和全部要素（体系覆盖范围内）

审核准则

计量认证/审查认可/（验收）评审准则，本实验室质量体系文件、相关法律法规。

审核组

组长：质量负责人

组员：内审员

实验项目及要点

时间

负责人

备注

编制部门内审检查表

月日

内审员

开展质量体系内部审核

月日

组长

不符合项纠正

月日

相关部门负责人

跟踪验证

月日

审核组

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编制：

时间：年月日

审核：

时间：年月日

批准：

时间：年月日

四、管理评审计划

根据《检验检测机构资质认定管理办法》之4.5.16要求，检验检测机构应建立和保持管理评审的程序。管理评审通常12个月一次，由最高管理者负责。最高管理者应确保管理评审后，得出的相应变更或改进措施予以实施，应保留管理评审的记录，确保管理体系的适宜性、充分性和有效性。管理评审输入应包括以下信息：

a)质量方针、目标和管理体系总体目标；

b)政策和程序的适用性；

c)管理和监督人员的报告；

d)内外部审核的结果；

e)纠正措施和预防措施；

f)上次管理评审结果跟踪；

g)检验检测机构间比对或能力验证的结果；

h)工作量和工作类型的变化；

i)客户反馈；

j)申诉和投诉；

k)改进的建议；

l)其他相关因素，如质