旅游行业导游助理劳动合同范本.docx

旅游行业导游助理劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方旅游行业导游助理一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。

二、工作内容

（1）协助甲方导游进行旅游活动的组织和执行；

（2）为游客提供必要的旅游信息和建议；

（3）维护游客的人身安全和合法权益；

（4）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方制定的加班工资支付标准给予加班费。

3.乙方根据工作性质和实际情况，可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币____元（税前），每月____日为发薪日。

2.乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体工资构成及支付标准按照甲方规定执行。

3.乙方享受五险一金待遇，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等标准的劳动条件和环境。

2.甲方应为乙方提供必要的工作培训和业务提升机会。

3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

六、必威体育官网网址和知识产权

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方专利、商标、著作权等权益。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照双方约定和法律法规规定办理相关手续。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

3.甲方违法解除合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方工作简历

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方导游资质证书复印件

8.合同解除或终止证明文件

9.乙方签名确认的工资条和加班记录

10.其他与合同履行相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行导游助理职责，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。

3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利，视为违约。

5.甲方违法解除或终止合同，视为违约。

6.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。

2.导游助理：指协助导游进行旅游活动组织和执行的人员。

3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.带薪年假：指员工在一定工作年限后，享受的一年内一定天数的带薪休假。

5.违约行为：指违反合同约定或法律法规规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。

解决办法：甲方应提供培训机会，乙方应提高自身业务水平。

2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：提前书面通知甲方，双方协商解决或按合同约定处理。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资或福利。

解决办法：乙方有权要求甲方支付，必要时可向劳动监察部门投诉。

4.问题：合同争议无法协商解决。

解决办法：向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法解决争议。

五、所有应用场景：

1.甲方为旅游公司，乙方为甲方招聘的导游助理。

2.乙方协助甲方导游进行旅游活动组织和执行。