2024年组织部机关年轻干部集体谈心座谈会组工干部发言材料.docxVIP

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2024年组织部机关年轻干部集体谈心座谈会组工干部发言材料

组织部机关年轻干部集体谈心座谈会组工干部发言材料1

为了更好的提升自己，我给自己定了四个小目标，不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面实力的人。

一是做政治上拎得清的人。

政治坚决是公务员职业道德的首要要求，毋庸置疑，作为政治机关的工作人员，考虑任何事情，讲政治无疑是第一要务。

二是做生活中行得正的人。

做一个正直的人，不仅是一个基本的道德品德，更是一名组工干部的应当深深烙入灵魂的职业操守。无论是选人用人、还是为人处世，组工干部到处须要维护公允正义，这就要求自己，务必行的正、坐得端。

三是做业务上问不倒的人。

好比我处做公务员职务与职级并行工作，根据领导的要求，首先应把中心的政策原文一字一句去扣，去理解透，再从政策制定的初衷去领悟透，再结合基层实际把可能遇到的困难和问题预料并分析透，最终能拓展思路，思索如何把政策红利最大限度释放透，甚至能向中心要些政策，做出江西特色，为领导决策服务好。

四是做作风上吃得苦的人。

组织部的工作只有进行时没有完成时。说部里工作不苦，太矫情。但说苦里没有一点甜，似乎完成任务后，稿子送审过关后，心里还是甜甜的。

杨绛先生说，一个人经过不同程度的熬炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。

在这个特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊有温度的优秀集体里面，我很感恩，将来也会好好努力。35、组织部机关年轻干部集体谈心座谈会组工干部发言材料2

转业到部里工作快9年了，结合自己的工作经验，就年轻干部的成长谈点个人体会。

一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。

首先要学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思用贯穿、知信行统一。

其次要学业务，发扬“安专迷”精神，努力提高组工业务和技能本事。

最终要学规则，严守政治纪律和政治规则，以及各项工作规则，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。

二要多经验，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点是做实。

在部领导的关切下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣扬、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工作，多次有了“跨界”体验。

更为珍贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了许多，如渊博学问、过硬技能、敬业精神、负责看法和人生哲理等。

三要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才能。

要像“早上八九点钟的太阳”那样，恒久保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。

这些年来，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。

工作中，有时也常常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经验，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。

记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，假如卢浮宫着火了，你选择救哪一副画？最终，获得金奖的答案是，我选择离门口最近的那一幅。

这则故事启示我们，无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，才能建功立业。有时，我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深化探究者”，多发扬“工匠精神”，在本职岗位作出自己应有的贡献。36、组织部机关年轻干部集体谈心座谈会组工干部发言材料3

结合这些年工作经验，我谈谈对年轻干部包括自身成长的几点理解。

一是把握好组织要求与个人追求的关系。

部机关，工作忙、任务重、要求高是常态，年轻干部比如我自己，有时或多或少会有一些其他的想法，