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标题A公司企业文化建设存在的问题及完善对策分析1研究背景与意义随着社会经济形势的变化,企业文化的作用越来越重要企业必须认识到,企业文化不仅仅是一种工具,更是一种无形的力量只有通过提升企业文化内涵,才能使其更好地服务于企业的发展2文献综述近年来,随着全球经济一体化的发展,企业面临着全球化的挑战这就要求企业必须注重自身的文化建设,以适应全球化的需求然而,由于企业的内部结构以及管理方式的不同,如何有效地提升企业文化则显得尤为重要3研究思路与研究方法首先
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A公司企业文化建设存在的问题及完善对策分析
摘要
21世纪是一个知识时代,知识是促进国家发展的一个重要推动因素,在社会中的贡献也是巨大的。自进入21世纪以来,企业的发展不应该仅仅依靠传统的模式,在市场经济的条件下,社会经济变得日益多样化,使得社会群体消费与生活特征出现了调整,鉴于此,创新企业文化管理对于优化生产效率有着深远的意义。
本文对企业文化的理论基础进行分析,在此基础上,通过对调研资料的分析,明确出A公司企业文化当前的问题,结合A公司的背景对问题进行了分析。之后,借鉴了国内外优秀软件企业的文化建设成功经验,综合相关内容
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