企业国庆节活动方案.pptx

企业国庆节活动方案汇报人：文小库2023-12-25

活动主题活动形式活动内容活动安排活动预算活动效果评估目录

活动主题01

庆祝国庆，共筑企业美好未来主题名称主题背景主题色调结合国庆节的意义，体现企业的核心价值观和发展愿景红色和金色，体现节日的喜庆氛围和企业的高端形象030201主题确定

通过庆祝国庆，让员工感受到身为国人的自豪和归属感，增强员工对企业的认同感和忠诚度。增强员工归属感将国庆节的主题与企业价值观相结合，弘扬企业文化，提升企业形象。弘扬企业文化通过共同参与活动，增进员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力。促进团队合作主题意义

主题宣传宣传渠道企业内部网站、微信公众号、员工邮箱等宣传内容活动主题、时间、地点、参与对象、活动流程等宣传方式制作宣传海报、发布宣传文章、组织宣传活动等

活动形式02

通过直播平台举办庆祝国庆的文艺演出、互动游戏等线上活动，吸引员工参与。线上直播组织员工参加线上知识竞赛，内容可涉及国庆历史、企业文化等方面，激发员工的积极性。线上知识竞赛展示企业的发展历程、成就和企业文化等，增强员工的归属感和自豪感。线上展览线上活动

体育比赛举办各类体育比赛，如拔河、接力赛等，增进员工之间的交流和合作。文艺演出组织员工进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、朗诵等，展示员工的才艺和团队合作精神。公益活动组织员工参与公益活动，如环保、扶贫等，提升企业的社会责任感和形象。线下活动

线上宣传线下活动通过线上平台宣传线下活动的内容和亮点，吸引员工参与线下活动。线下活动线上回放将线下活动的精彩瞬间录制并在线上平台回放，让未能参加活动的员工也能感受到活动的氛围和乐趣。线上线下互动通过线上平台发布线下活动的信息和报名方式，员工可线上线下同时参与活动。混合活动

活动内容03

组织员工进行书法创作，弘扬中华文化，展示员工才艺。书法比赛鼓励员工撰写与国庆相关的文章，提高员工的文化素养和表达能力。国庆征文比赛以国庆为主题，开展知识竞赛活动，增强员工的知识储备和团队协作能力。知识竞赛文化活动

03健身挑战赛鼓励员工参与健身挑战赛，提高员工的健康意识和自我管理能力。01篮球比赛组织员工进行篮球比赛，提高员工的身体素质和团队协作能力。02趣味运动会举办趣味运动会，设置多个有趣的体育项目，让员工在轻松愉快的氛围中锻炼身体。体育活动

国庆晚会组织一场盛大的国庆晚会，邀请员工表演各种才艺，营造欢乐祥和的节日氛围。电影之夜组织员工观看爱国主题的电影，增强员工的爱国主义情感和集体荣誉感。游戏互动设置各种游戏互动环节，让员工在轻松愉快的氛围中度过国庆节。娱乐活动

活动安排04

9月30日：活动宣传和报名10月1日：活动正式开始10月2日：活动结束，总结反馈时间安排

北京市朝阳区某大型公园北京市某大型会议中心地点安排

活动组织人员活动执行人员嘉宾邀请人员志愿者人员安责活动的整体策划和组织，包括活动宣传、报名、现场协调等。负责活动的具体执行，包括场地布置、活动流程控制、人员管理等。负责邀请相关嘉宾参加活动，包括政府官员、行业专家、媒体代表等。负责协助活动组织人员和执行人员完成各项任务，包括现场秩序维护、接待来宾等。

活动预算05

调研市场行情了解相关活动服务、场地租赁、设备租赁等的市场价格，为预算制定提供参考。预留应急资金考虑到可能出现的意外情况，预留一部分应急资金以备不时之需。确定活动规模根据企业规模、员工数量以及预期参与度，制定合适的活动规模和预算。预算制定

包括策划人员的工资、场地布置、活动宣传等费用。活动策划与组织费用如活动所需礼品、食品、饮料、装饰品等的采购费用。物资采购费用如有嘉宾出席活动，需考虑嘉宾的邀请、接待以及酬谢费用。嘉宾邀请与接待费用如为员工准备的节日礼物、红包等。员工福利费用预算分配

123在活动筹备过程中，要严格按照预算进行开支，避免超支。严格按照预算执行对预算的使用情况进行实时监控，及时调整和优化开支。实时监控预算使用情况活动结束后，要及时进行预算结算，对实际开支与预算进行对比分析，总结经验教训。活动后预算结算预算控制

活动效果评估06

参与人数观察员工参与活动的积极性，了解活动是否符合员工兴趣和需求。参与积极性参与方式分析员工是通过何种方式参与活动的，如现场参与、线上参与等。统计活动参与的人数，了解活动的覆盖面和影响力。参与度评估

设计问卷或访谈，了解员工对活动的满意度和评价。满意度调查收集员工对活动的意见和建议，了解哪些方面做得好，哪些方面需要改进。反馈收集根据员工的反馈，制定针对性的改进措施，提升员工满意度。改进措施满意度评估

对比活动预期目标与实际效果，分析活动的达成情况。活动目标实现情况评估活动对业务的影响，如销售额、客户增长等。业务影响分析活动对提升企业品牌形象的作用，如品牌知名度、美誉度等。品牌形