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2024年购物中心安全品质部岗位职责(共8篇)

篇:品质部岗位职责品质部经理岗位职责

1、制定部门各项品质目标,并监督下属执行结果;2、合理支配协调部门工作,以达到部门工作的顺当开展;

3、领导部门主管建立各工序的标准文件的更新,以保证文件的适用性;4、组织落实质量问题的改善及推动;5、负责各车间现场“7S”达标及检查、督导;

6、依据经营目标制定物料、设备、动力、人员的需求安排;

7、依据公司的成本目标有效限制材料利用率,提高工作效率;8、组织建立各项考核规定,以促进部门的内部提升;9、组织对客诉问题的监督处理;

10、有权对达不到品质指标及对品质隐患问题批准停工改善。

品质主管岗位职责

1、品质部人员日常工作支配;2、品质部人员教化培训支配及实施;

3、负责品质问题跟踪及客诉问题的组织处理,组织协调好各班组内部及与相关部门的工作关系,协作生产刚好完成生产安排及客诉问题的关闭;

4、分析品质日报/周报,评价工序品质状况,牵头召开工序品质异样会议,组织发放审核/跟进,验证/关闭/订正(异样)预防措施,提高工序一次交验合格率.6、负责对各班组的相关标准及文件更新,确保文件的适用性,帮助部门经理完善各班组工作。

7、对生产达不到品质标准及目标时及客诉改善无效时有权审核停工,要求责任部门改善。

5、工序品质异样、客户投诉及重大问题刚好向部门反馈及知会其它相关部门8、在生产中因设备或夹具对产品有品质影响、违反工艺操作有权提出暂停9、对客户要求信息收集整理及反馈公司,帮助部门经理完善客服工作;

客服岗位职责

1、客户的信息刚好反馈与公司内部。2、负责组织召开客诉会议。

3、负责组织对客诉问题的调查/分析改善,回复客诉报告,跟踪验证工作;4、对客户要求信息收集整理及反馈公司,并跟踪后续结果。5、接收客户变更信息刚好知会公司内部。6、负责对客户端改善品的确认与跟踪

FQA领班岗位职责

1、组织贯彻执行公司及部门管理规定;

2、组织做好工序检验员的各项工作支配,合理支配工作,帮助相关部门完成产品生产安排;

3、按时完成上级交待各项任务,及其它部门的各种工作事项;4、监督考核工序检验员的工作事项;

5、收集及处理各品质问题,刚好向上级反馈品质信息;6、负责成品检验员的检查技能培训;

7、负责QA检验的现场及“7S”管理的组织和实施;8、负责对各种物料的运用限制,做到节约成本。9、有权对QA检验的各种工作事项支配;

10、有权对QA检验员进行劳动纪律、工作效率及工作质量考核;11、有权提出各种合理化建议。

IPQC岗位职责

1、遵守公司及部门管理规定;2、按时完成上级交待各项任务;

3、坚持首件检验、过程抽检、专检,预防批量不合格品的发生;

4、根据《工序检验规程》、《工序检验标准》及其它有关文件进行检验,并做好各项记录;

5、坚持稽查工艺纪律,监控生产操作规程;6、发觉问题刚好向上级反馈信息;

7、对运用设备、工具进行维护保养,并做好日常维护保养记录;8、助协作上司及其它部门的各种工作事项;9、仔细做好上、下班工作事项交接;10、节约公司成本,爱惜公司财产。11、有权制止不合格品的产生。

12、对生产中不合格品的发生有权提出建议暂停生产;13、对违反工艺纪律、操作规程有权制止;14、有权提出各种合理化建议。

FQC检验员岗位职责

1、遵守公司及部门管理规定;2、按时完成上级交待各项任务;

3、坚持按《成品检验程序》、《成品检验标准》及相关图纸进行检验;4、检查产品,将合格品与不合格品分开,并做好相关记录;5、发觉问题刚好向上级反馈信息;

6、帮助协作上司及其它部门的各种工作事项;

7、对运用设备、工具进行维护保养

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