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慈溪市房地产经纪人劳动合同格式
合同编号:__________
甲方(用人单位):慈溪市×××房地产经纪有限公司
地址:慈溪市×××路×××号
联系电话:×××××××××
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止本劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事房地产经纪工作,具体职责和要求如下:
(1)负责客户的接待、咨询、带看、谈判等工作;
(2)协助甲方完成房地产交易的相关手续;
(3)积极开展业务,完成甲方规定的销售任务;
(4)遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.乙方应按照甲方的要求,完成相关工作任务,保证工作质量。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成,具体标准和发放办法如下:
(1)基本工资为每月____元;
(2)业绩奖金根据乙方的业绩完成情况,按照甲方制定的奖金分配办法进行发放。
2.乙方按照国家的规定,享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。
3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付办法执行。
第四条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
3.甲方为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。
第五条必威体育官网网址条款
1.乙方在合同期内和解除合同后,对甲方提供的客户信息、业务秘密等予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同的解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方协商一致,可以提前解除或者终止本劳动合同。
(1)严重违反甲方的工作纪律和规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(5)订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3.甲方解除或者终止本劳动合同的,应当依法支付乙方经济补偿。
第七条争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):慈溪市×××房地产经纪有限公司
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动者的银行账户信息
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方税务登记证复印件
8.社会保险登记证复印件
9.甲方与乙方签订的必威体育官网网址协议
10.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗上班
3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息
4.乙方违反甲方制定的工作纪律和规章制度
5.甲方未按照约定时间支付乙方工资和奖金
6.甲方未为乙方缴纳社会保险
7.甲方未提供乙方职业培训和发展机会
8.甲方违法解除或终止劳动合同
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有用人权利和义务的组织或者个人。
3.劳动者:在用人单位提供劳动,获取劳动报酬的个人。
4.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。
6.经济补偿:用人单位依法解除或者终止劳动合同时,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗:及时与乙方沟通,了解原因,若为个人原因,根据公司规章制度进行处理;若为特殊情况,协商调整到岗时间。
3.泄露商业秘密或客户信息:立即启动应急预案,采取补救措施,与乙方沟通并依据必威体育官网网址协议追究违约责
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