- 1、本文档共32页,其中可免费阅读10页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
标题2023年企业人力资源管理师《理论知识一级》冲刺试卷二内容单[选题]企业文化的企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳江南博哥定性和持久性企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性选项C官僚式企业文化B发展式企业文化D市场式企业文化选择A家族式企业文化B发展式企业文化D市场式企业文化综合分析,结合文章的论述和引用的内容,可以得出结论,企业文化的重视方向主要体
2023年企业人力资源管理师《理论知识(一级)》冲刺试卷二
单[选题].()企业文化的企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳(江南
博哥)定性和持久性。
A.家族式
B.发展式
C.官僚式
D.市场式
参考答案:C
参考解析:官僚式企业文化(BureaucraticCulture)。强调规章至上,凡事循规
蹈矩,要求员工有章可守、有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理
追求稳定性和持久性。
单[选题]2.在采取投资型人力资源管理策略的企业中,职位晋升阶梯()。
A.非常狭窄
B.广泛、灵活多样
C.较为狭窄
D.不易转换
您可能关注的文档
- 2023年推荐备考注册咨询工程师的几点体会.pdf
- 2023年健康管理师之健康管理师三级押题练习试题A卷含答案.pdf
- 2024届内蒙赤峰新城红旗中学高考考前模拟化学试题含解析.pdf
- 2024届高三历史统编版中外史纲要1-4单元按章节模拟试题.pdf
- 2024年全国硕士研究生考试《307临床医学综合能力(中医)》模拟试卷一.pdf
- 2024一级建造师《建筑实务》项目管理规定.pdf
- 2023年物业管理服务项目招标文件.pdf
- 2023年收集投资项目管理师之投资建设项目实施通关题库(附答案).pdf
- 2023年健康管理师之健康管理师三级题库综合试卷A卷附答案.pdf
- 2023年食品安全法管理知识试题库(附含答案).pdf
- 2024-2030年中国可切换玻璃膜行业供需态势与盈利前景预测报告.docx
- 儿童保健之婴幼儿各系统特点护理课件1.pptx
- 充分利用其成果户籍人口是人口普查登记和判断常住人口的基础性课件1.pptx
- 2024-2030年中国双氯芬酸钠API行业运行态势与产销需求预测报告.docx
- 2024-2030年中国及全球取向硅钢行业盈利模式与市场营销战略分析研究报告.docx
- 2024-2030年中国双光束紫外-可见-近红外分光光度计行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
- 2024-2030年中国压袋纸带行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
- 2024-2030年中国原子荧光光谱仪(AFS)行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
- 2024-2030年中国双相不锈钢板行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
- 2024-2030年中国发廊设备行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
文档评论(0)