慈溪市金融分析师劳动合同范本.docx

慈溪市金融分析师劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：慈溪市金融分析师事务所

地址：____________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：_______________________

通讯地址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事金融分析师工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前一个月，如双方无异议，本劳动合同自动续签。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事金融分析师工作，负责对金融市场进行分析、预测和咨询，为甲方提供专业服务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方工资支付方式为每月__日发放上月工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。

4.2乙方按照国家法定节假日放假，享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，防止职业病的发生。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和机密文件，无论是否以书面形式记载，均属甲方知识产权和机密信息。

7.2乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止合同的条件

8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.4劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自行终止。

第九条经济补偿

9.1双方解除或终止本劳动合同，甲方应按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向慈溪市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名）：______________________

签订日期：______________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度

6.甲方必威体育官网网址规定

7.劳动合同续签申请表

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或机密信息。

3.乙方违反甲方规章制度，严重影响甲方工作秩序。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作。

5.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考查劳动者是否符合录用条件的期限。

3.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

2.乙方泄露甲方秘密：立即采取措施保护甲方权益，终止劳动合同，要求乙方承担违约责任。

3.乙方违反甲方规章制度：依据甲方规章制度进行处理，严重者解除劳动合同。

4.乙方与