心理咨询师劳动合同.docx

心理咨询师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（心理咨询师）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条心理咨询服务内容

1.1乙方作为心理咨询师，应向甲方提供专业的心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体咨询、心理测评、心理讲座等。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的心理咨询工作，并确保服务质量符合甲方的要求。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应在本合同期满前____个月书面签订续约合同。

第三条工作时间和地点

3.1乙方按照甲方的要求，提供心理咨询服务的时间为每周____天，每天____小时。

3.2乙方工作地点为甲方指定的地点。

第四条薪酬待遇

4.1乙方提供心理咨询服务的薪酬为每月人民币____元（大写：__________________________元整）。

4.2乙方按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。

4.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并根据甲方规定办理相关手续。请假期间，甲方扣除相应的薪酬。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在提供心理咨询服务过程中，应严格遵守国家有关必威体育官网网址法律法规，对甲方的商业秘密、客户资料等予以必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

6.2本合同一方违约，另一方有权要求违约方立即改正违约行为，并承担因此造成的一切损失。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（心理咨询师）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方专业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.双方签订的必威体育官网网址协议

8.双方签订的培训协议（如有）

9.双方签订的补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供心理咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方未遵守必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密或客户资料。

3.乙方未按约定时间完成心理咨询工作，导致甲方损失。

4.甲方未按时支付乙方薪酬，或未依法为乙方缴纳个人所得税。

5.甲方未提供乙方正常工作条件，或未按时提供约定的工作环境。

6.甲方未按约定时间与乙方签订续约合同。

三、法律名词及解释：

1.心理咨询师：指具有专业资格，从事心理咨询工作的专业人士。

2.心理咨询服务：指心理咨询师为解决咨询对象心理问题所提供的专业服务。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

4.个人所得税：指个人从各种来源取得的所得，依法应缴纳的税款。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方临时请假，导致工作进度延误：

解决办法：提前沟通，尽量安排替代服务，或适当调整工作计划。

2.乙方提供服务质量不符合要求：

解决办法：及时沟通，要求乙方改进，严重者可终止合同。

3.甲方支付薪酬不及时：

解决办法：提醒甲方按时支付，必要时可寻求法律途径。

4.乙方泄露甲方商业秘密：

解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时可提起诉讼。

5.工作条件未达成约定：

解决办法：与甲方沟通，要求提供正常工作条件，否则可终止合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为心理咨询服务机构，乙方为独立心理咨询师。

2.甲方为医疗机构，乙方为派驻的心理咨询师。

3.甲方为企业，乙方为员工心理咨询服务提供者。

4.甲方为教育机构，乙方为学生心理咨询服务提供者。

5.甲方为政府部门，乙方为提供心理咨询服务的咨询师。