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心理咨询师劳动合同不买保险
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(心理咨询师):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事心理咨询师工作,负责为甲方客户提供心理咨询服务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的工作任务。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为40小时,按照国家规定享受法定节假日。
2.乙方根据工作性质,可以享受相应的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第四条劳动报酬
2.乙方的工作绩效与奖金挂钩,具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。
3.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
第五条社会保险
1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应承担的社会保险个人部分,由甲方代扣代缴。
第六条必威体育官网网址协议
1.乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密、客户资料等予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
第七条劳动合同的解除和终止
1.在合同期内,任何一方提前解除或终止劳动合同,应提前一个月通知对方。
2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
3.甲方违反国家法律法规,乙方有权解除劳动合同。
第八条争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(心理咨询师):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.心理咨询师个人简历
2.心理咨询师资格证书复印件
3.甲方公司资质证明文件
4.甲方公司授权书
5.心理咨询服务合作协议
6.心理咨询服务项目清单
7.心理咨询服务费用明细
8.社会保险缴纳证明
9.必威体育官网网址协议
10.劳动合同解除和终止协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供心理咨询服务,或服务质量不符合甲方要求。
2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。
3.甲方未按时支付乙方工资或奖金。
4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。
5.甲方违反法律法规,导致乙方解除劳动合同。
6.乙方未履行必威体育官网网址协议,导致甲方利益受损。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.心理咨询师:从事心理咨询专业工作,具备相应资格证书的人员。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
5.违约行为:合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方提供的心理咨询服务不符合甲方要求。
解决办法:双方协商,乙方改进服务质量,直至达到甲方要求。
2.问题:甲方未按时支付乙方工资或奖金。
解决办法:甲方应及时支付乙方工资和奖金,如逾期支付,应支付违约金。
3.问题:甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。
解决办法:甲方应及时为乙方缴纳社会保险,如逾期缴纳,应承担相应责任。
4.问题:乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。
解决办法:按照必威体育官网网址协议约定,乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。
5.问题:甲方违反法律法规,导致乙方解除劳动合同。
解决办法:乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付违约金。
五、所有应用场景:
1.甲方为心理咨询服务提供单位,乙方为提供心理咨询服务的专业人员。
2.甲方与乙方签订劳动合同,明确双方权利和义务。
3.甲方与乙方签订必威体育官网网址协议,确保双方合法权益。
4.甲方为乙方缴纳社会保险,保障乙方合法权益。
5.双方在履行合同过程中,遇到问题协商解决,确保合同顺利
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