2024年企业公积金管理员岗位职责.docxVIP

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2024年企业公积金管理员岗位职责

篇：企业物业管理员岗位职责企业物业管理员岗位职责

1、在公司办公室主任领导下，详细行使管理、监督、协调服务的职能。

2、全面驾驭公司区域内物业公共设施、设备的运用过程。

3、协调主任及社区送发物业管理方面的文件，给租户及业户传达有关精神。

4、参与主任主持的部门例会，当月工作，制订下月安排。

5、负责发觉运作中不正常的事态动向，进行跟踪、验证、处理，并刚好向领导汇报。

6、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

7、负责公司门面租户的接待工作，做到仪表端庄、看法亲善、热忱大方、反应灵敏、处理稳健。

8、负责为租户供应各种便利条件。

9、负责门面及集体宿舍收费及修理工作，定期巡查，解除隐患，确保公司区域用水用电的平安。

10、节能降耗，增加收入，严禁水电及房屋设施等乱搭乱接的现象，刚好收取房租及水电费，并主动到电力局和水厂交纳费用，保障公司水电的畅通及工作的顺当开展。

11、负责门面的“门前三包”及区域内环境卫生工作，做到办公楼及院内和厕所无烟头、纸屑、污水、杂草等脏物，做到清洁舒适，美观大方。

12、负责院内车辆停放有序，不乱堆杂物，帮助门卫做好生疏人的来访登记，搞好门面及办公区域的治安防范工作。

13、完成办公室临时交办的其它工作。

企业物业管理和环境卫生制度规定

为了保证公司员工及门面租户有一个宽松、舒适平安的经营及办公环境，杜绝水、电、火等灾难以及盗、抢等现象的发生，提高公司员工的素养及公司本身的形象，特制定以下管理规定：

一、不得在人行道上及院内空地公用部分堆放杂物。

二、不得在道路、空地、屋顶搭建筑物，广告牌等。

不得擅自占用、移装损坏公用设施。

四、不得排放有毒、有害物质或者超标排放噪音。

五、不得随意停放车辆、要做到整齐有序。

六、不得聚众或打架斗殴等。

七、严禁靠近和触摸全部带电设备。

八、严禁非专业人员私自合闸、拉闸及乱接乱改。

九、严禁破坏水电设施，不得擅自增加负荷，严禁偷电偷水。

十、不得拖欠和缓交水电费及其它费用。

十一、不得乱倒垃圾，乱排污水，乱丢废弃物，不得在办公楼墙上张贴、涂写、刻画，要自觉打扫和维护公共场所的清洁卫生，做到干净整齐，美观大方，全部垃圾一律入池，并定期给厕所和垃圾池打药消毒，防止病菌产生。

第2篇：企业劳资员岗位职责企业劳资员岗位职责

劳资员岗位责任制

（1）薪酬管理，劳资报表的编制

1.1负责项目部员工岗位薪酬，承包计件工资的造册发放工作；1.2负责项目部员工各类保险的代扣代缴工作；

1.3负责项目部员工效益薪酬的安排、造册发放工作；1.4负责项目部各类劳资报表的编制上报工作。

（2）劳动用工的日常管理

2.1负责项目部员工的调动管理工作，刚好为项目部员工办理调入、调出手续，负责调

出人员工资、社保关系的转移；

2.2负责项目部员工的考勤管理工作；

2.3负责各类安排外用工的申报、管理工作；

2.4负责项目部自由员工、外聘员工的合同签订工作，负责退休返聘人员返聘协议书的

签订工作；

2.5负责组织相关部门对本单位劳务人员、外聘人员、返聘人员进行综合考评工作，按

时上报考评结果；

2.6负责刚好上报调动员工综合评语及考勤、休假记录、各类保险缴纳状况；

2.7负责项目部保险卡，各类台账（收入台账、保险台账）的登录工作；

2.8帮助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理。

（3）绩效考核管理

3.1起草项目部绩效考核方法，牵头项目部的绩效考核工作；3.2负责项目部绩效考核各类数据的收集、整理、分析工作；3.3负责绩效考核报表的编制、上报工作；

3.4负责绩效考核结果的反馈工作，建立健全绩效考核台账。

（4）培训管理

4.1负责项目部年度培训安排的编