临沂市咨询服务行业劳动合同范本.docx

临沂市咨询服务行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临沂市×××咨询服务有限公司

地址：山东省临沂市×××街道×××号

联系电话：×××××××××

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意到甲方工作，双方经协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容描述）

2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，按月支付。

3.2乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按约定时间足额支付乙方工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2国家法定节假日和休息日，乙方按法律规定享有休息权利。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家劳动保护规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第七条知识产权

7.1乙方在工作中创造的发明创造、技术成果和作品，属于甲方所有。

7.2甲方对乙方的知识产权给予尊重和保护，未经乙方同意，不得以任何方式使用乙方的知识产权。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

8.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条解除和终止合同

9.1在合同期内，甲乙双方均可提前解除或终止合同，但应提前____天通知对方。

9.2解除或终止合同的原因如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）甲方因客观原因需要裁减人员；

（4）双方协商一致解除或终止合同。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明

8.劳动合同解除/终止通知书

9.甲方规章制度

10.乙方必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息

4.甲方未按时足额支付乙方工资

5.甲方未为乙方缴纳社会保险

6.甲方未提供乙方符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品

7.甲方未按约定时间解除或终止劳动合同

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位，临沂市×××咨询服务有限公司。

3.乙方：指劳动者，与甲方建立劳动合同关系的自然人。

4.工资：乙方为甲方提供劳动力所取得的报酬。

5.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

6.必威体育官网网址义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的法定义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同：协商解决，必要时可通过法律途径追究乙方违约责任。

2.乙方严重违反甲方规章制度：根据规章制度规定，给予乙方相应的纪律处分或解除劳动合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息：立即采取补救措施，追究乙方违约责任，必要时可通过法律途径维权。

4.甲方未按时足额支付乙方工资：协商解决，如协商不成，乙方有权向劳动监察