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军队文职人员招聘之军队文职管理学考前冲刺检测卷包含答案

单选题（共20题）

1.效果评估的四个层次中，衡量受训对象对培训的主观感受和满意程度的是（）。

A.学习层

B.反应层

C.行为层

D.结果层

【答案】B

2.下列关于减压阀压力特性的说法正确的是（）。

A.对直接作用式减压阀不大于出口压力的10%，对先导式减压阀不大于出口压力的5%

B.对直接作用式减压阀不大于出口压力的20%，对先导式减压阀不大于出口压力的10%

C.对直接作用式减压阀不大于出口压力的10%，对先导式减压阀不大于出口压力的20%

D.对直接作用式减压阀不大于出口压力的5%，对先导式减压阀不大于出口压力的10%

【答案】A

3.下列不属于湿式报警阀阀前压力表显示正常，但阀后压力表显示无压力或水压不足维修解决方法的是（）

A.排查并打开被误关的阀门

B.对进水管路进行冲洗、维修

C.更换压力表

D.对湿式报警阀和补偿管路进行维修

【答案】A

4.下列不属于风机运行噪声过大的故障原因是（）。

A.叶轮与机壳摩擦

B.轴承部件磨损，间隙过大

C.转速过高

D.叶片上附有不均匀的附着物

【答案】D

5.原则上讲，不能实施联合发文的机构是：

A.同级政府部门之间

B.上级部门和下级政府之间

C.军事机关同级部门之间

D.政府部门与人民团体之间

【答案】D

6.下列不属于消防电话系统分机不断呼叫电话主机的原因是（）。

A.分机与底座意外脱落

B.分机外挂线路发生故障

C.分机或插孔间重码

D.电话总线断路

【答案】D

7.关于组织行为学的表述，不正确的是：

A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科

B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联

C.组织行为学以各类工作组织为研究环境

D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

【答案】B

8.下列止回阀的基本性能中压力损失的说法正确的是（）。

A.止回阀压力损失：水流速为1m/s时，最大允许压力损失应不大于40KPA

B.止回阀压力损失：水流速为2m/s时，最大允许压力损失应不大于40KPA

C.止回阀压力损失：水流速为1m/s时，最大允许压力损失应不大于50KPA

D.止回阀压力损失：水流速为2m/s时，最大允许压力损失应不大于50KPa

【答案】B

9.决策是一项复杂的管理活动，有其自身的规律性，需要遵循科学的程序。下列选项正确的是（）。

A.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择最优方案-实施决策方案

B.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择最优方案-实施决策方案

C.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择满意方案-实施决策方案

D.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择满意方案-实施决策方案

【答案】D

10.下列不属于政府常设机构的是（）。

A.国家审计署

B.省发改委

C.国家扶贫办公室

D.县建委

【答案】C

11.在公文版记中，标注抄送机关名称时，如遇抄送机关过多，回行时应（）。

A.顶格编排

B.左空一字，与“抄送”二字对齐编排

C.与“抄送”后第一个机关名称首字对齐编排

D.右空一字对齐编排

【答案】C

12.警惕：“弱势群体”利益在“最小化”，改革必须重视“利益”的走向问题，必须重视因改革而产生的“利益”究竟是谁在“享受”的问题。当前一种危险的倾向是：经过“改革”，一些“强势群体”的利益在“最大化”，一些“弱势群体”的利益在“最小化”。《人民网》发表了一篇题为“领导加薪是事业单位改革的灵丹妙药”的文章，一些网友发表了如下感言：“只要一改革，就是领导利益最大化，就是群众利益最小化”，“领导在改革中致富，群众在市场竞争中挣扎。”据统计，2004年，收入最高的10%家庭的财产总额占城镇居民全部财产的比重接近一半，收入最低的10%家庭的财产比重只有1%左右。而且，高收入家庭收入的增长明显快于低收入家庭。农民人均现金收入的实际增长仍然低于城镇居民可支配收入的增幅，城乡收入差距扩大到了3.53倍，而2003年这个数据是3.23倍。北京市统计局的数据也表明，2004年前11个月，高、低收入组的收入之比为5.8比1，与上年同期的4.7比1相比，差距也在扩大。以上数据至少说明处于初级社会主义阶段中国的“利益流向”是不合理的，据我国著名经济学家胡鞍钢的研究，仅90年代后期，寻租性腐败、地下经济腐败、税收流失性腐败、公共投资与公共支出性腐败所造成的各类经济损失平均每年占GDP的13.2%—16.8%。这个触目惊心的数字说明了，当今我们的社会在“利”的走向