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房地产行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第一条劳动合同双方基本情况
1.1甲方名称:__________
1.2甲方地址:__________
1.3甲方联系方式:__________
1.4乙方姓名:__________
1.5乙方身份证号码:__________
1.6乙方联系方式:__________
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2双方协商一致,可以提前解除本劳动合同。
2.3劳动合同期满,如双方同意续签,应提前一个月通知对方。
第三条工作内容
3.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
3.2乙方的工作任务和要求:__________
3.3乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的管理。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
4.3乙方加班工资按照国家的规定执行。
4.4乙方休婚假、产假、丧假、病假等,甲方按照国家的规定支付工资。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工时制。
5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
5.3乙方加班应按照国家的规定支付加班费。
第六条社会保险和福利
6.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享受国家规定的带薪年休假。
6.3乙方因病或非因工负伤,需停工治疗,甲方应按国家规定支付病假工资。
6.4乙方符合国家规定的基本养老保险待遇条件,甲方应按时足额支付乙方养老保险待遇。
第七条劳动保护
7.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
7.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
7.3乙方在劳动过程中,应严格遵守安全生产规章制度,防止安全事故的发生。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
8.2乙方提前30日书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
8.3甲方违反国家法律法规和本合同的规定,乙方可以解除本劳动合同。
8.4乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。
8.5劳动合同期满,双方未续签,本劳动合同自然终止。
第九条经济补偿
9.1双方解除或者终止劳动合同,按照国家的规定支付经济补偿。
9.2乙方主动提出解除劳动合同,不享有经济补偿。
9.3甲方违法解除劳动合同,应支付乙方经济补偿双倍。
第十条必威体育官网网址协议
10.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息,应予以必威体育官网网址。
10.2乙方离开甲方后,仍应继续承担必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的必威体育官网网址信息。
10.3乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十一条争议解决
11.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
11.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.3对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条其他
12.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
12.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
12.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的必威体育官网网址协议
9.双方签订的竞业限制协议
10.甲方规章制度
11.乙方工作岗位说明书
12.乙方工作绩效考核标准
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作场所、工作岗位、工作内容等。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。
3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费。
4.甲方未按照合同约定提供休假待遇。
5.甲方未按照合同约定提供劳动保护。
6.乙方未按照合同约定完成工作任务。
7.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。
8.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。
9.乙方未按照合同约定履行必威体育官网网址义务。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的
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