慈溪市餐饮业劳动合同格式.docx

慈溪市餐饮业劳动合同格式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：慈溪市餐饮管理有限公司

地址：浙江省慈溪市__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方为一家合法成立的餐饮管理有限公司，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者。

2.甲乙双方签订的劳动合同期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.乙方的工作岗位为__________，工作地点为__________。

二、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等另计。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应依法保障乙方休息休假。

3.甲方安排乙方加班的，应按照法定标准支付加班费。

四、劳动保护和安全

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应依法为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全培训。

3.乙方在劳动过程中应遵守甲方制定的安全规章制度，不得违章操作。

五、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知对方。

（1）在试用期内，乙方不符合甲方招聘条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同的。

（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的。

六、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反国家劳动法律法规，侵害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.甲乙双方应遵守国家劳动法律法规，尊重对方的合法权益。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：慈溪市餐饮管理有限公司

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同书面协议

5.劳动安全卫生规定

6.社会保险缴纳证明

7.加班记录

8.工资支付证明

9.乙方签名确认的规章制度

10.其他双方认为需要附加的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付工资：包括拖欠、克扣工资等。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方未提供合同约定的劳动条件：包括工作环境、设备设施等。

4.甲方未按合同约定提供加班费。

5.乙方未按合同约定提供劳动：包括迟到、早退、旷工等。

6.乙方违反甲方规章制度：包括违反工作纪律、操作规程等。

7.其他双方认为属于违约行为的情况。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者确定的劳动关系的书面协议。

2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的期限。

3.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动的时间。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.赔偿责任：指因一方违约导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。

6.争议解决：指双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如遇拖欠、克扣工资，乙方可以要求甲方支付，必要时可以向劳动监察