2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学考前冲刺检测卷提供答案解析.docxVIP

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2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学考前冲刺检测卷提供答案解析

单选题(共20题)

1.“在完全竞争条件下,私人成本将等于社会成本”这是()

A.彼德原理

B.科斯定理

C.阿罗不可能性定理

D.墨菲法则

【答案】B

2.某建筑内防火分区的分隔采用防火卷帘进行分隔,分隔部位宽度为66m,下列关于防火卷帘的设置宽度说法错误的是()。

A.15m

B.18m

C.20m

D.22m

【答案】D

3.某工业建筑建筑体积为20000m3,高位消防水箱的设置位置高于其所服务的水灭火设施,且最低有效水位应满足水灭火设施最不利点处的静水压力不应低于()。

A.0.05MPa

B.0.07MPa

C.0.10MPa

D.0.15MPa

【答案】C

4.下列公文中,()用于不相隶属机关之间。

A.命令

B.函

C.请示

D.报告

【答案】B

5.维生素E的良好来源为()。

A.植物油

B.肉类

C.蔬菜类

D.水果

【答案】A

6.下列对火灾报警控制器的监管报警信息核实不正确的是()。

A.监管报警信号需要尽快核实处置

B.确认触发监管报警的触发器件类型和其所在部位

C.报警区域的值班人员到现场核实监管报警信息

D.通知单位负责人,启动应急预案

【答案】D

7.“静默语”即不知不觉中向周围的人发出的信号。下列关于“静默语”说法正确的是()。

A.不属于沟通,属于视觉印象

B.属于非语言沟通

C.不属于沟通,因为这是别人的看法,而沟通应是主动行为

D.不属于沟通,沟通应是信息双向交流的过程

【答案】B

8.干粉型灭火器出厂期满()年首次维修,首次维修以后每2年维修。

A.3

B.5

C.6

D.10

【答案】B

9.随着人类社会进入信息时代,官僚制组织呈现出新的发展趋势。关于官僚制组织发展趋势,下列表述不正确的是()。

A.组织结构由金字塔式向扁平化发展

B.组织沟通方式由单向式向双向互动、多元互动转变

C.组织控制方式由有形化的制度控制向虚拟化的弹性控制转变

D.组织领导方式由统一领导、统一指挥向多头领导转变

【答案】D

10.下列不属于化学氧消防自救呼吸器按呼吸器额定防护时间分类规格的是()。

A.15min

B.20min

C.30min

D.45min

【答案】D

11.在组织结构中,职权有若干形式。下列不属于职权形式的是()。

A.直线职权

B.参谋职权

C.指挥职权

D.职能职权

【答案】C

12.非政府组织的支出原则中,()是非政府组织宗旨的一个最基本的表现。

A.安全原则

B.稳定原则

C.非营利原则

D.效益原则

【答案】C

13.如无特殊说明,公文中文字一般采用:

A.宋体

B.仿宋体

C.黑体

D.楷体

【答案】B

14.教育事业产品属于()

A.纯公共产品

B.准公共产品

C.私人产品

D.企业产品

【答案】B

15.现场手动不能正常启闭风阀原因不包含()。

A.执行器损坏

B.叶片转轴诱死

C.阀体内有异物,卡住叶片

D.联动公式错误

【答案】D

16.组织行为学的研究范围主要指()。

A.人的一般行为规律

B.一切人类的心理和行为的规律

C.各种工作组织中人的心理与行为的规律

D.特定组织中人的行为规律

【答案】C

17.来源于组织职位的权力属于()。

A.法定权

B.专长权

C.强制权

D.奖赏权

【答案】A

18.政府用于养老金、补贴、债务利息、失业救济等方面的支出属于()。

A.公共支出

B.消耗性支出

C.转移性支出

D.预防性支出

【答案】C

19.医疗建筑应急照明系统应急启动后,自带电源型灯具蓄电池电源供电时持续工作时间不应少于()h。

A.0.5

B.1.0

C.1.5

D.2.0

【答案】B

20.()认为,管理就是“确切地知道你要别人去干些什么,并注意用最好最经济的方法去干”。

A.弗雷德里克·泰勒

B.享利·法约尔

C.赫伯特·西蒙

D.哈罗德·孔茨

【答案】B

多选题(共10题)

1.消防应急照明和疏散指示系统中主电故障报警的检查项目()。

A.检查输入电源是否完好

B.检查接触是否不良

C.检查蓄电池是否有损坏

D.检查蓄电池端子是否接触良好

E.检查蓄电池端子接线是否正确

【答案】AB

2.行政伦理学作为调节政府机关及其公务人员的伦理行为规范的总和,其研究对象主要包括:

A.行政伦理主体

B.行政伦理意识

C.行政伦理关系

D.行政伦理的价值观

E.行政伦理行为

【答案】AC

3.下列表述,正确的是()。

A.公文的秘密等级,

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