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贵州专科定向医聘用合同6篇

篇1

贵州专科定向医聘用合同

一、合同双方

甲方：贵州省卫生和计划生育委员会

乙方：

（身份证号码：）

（联系地址：）

（联系电话：）

（邮编：）

二、服务内容和工作要求

1.乙方将被派往贵州省卫生和计划生育委员会指定的医疗机构进行工作，主要服务对象为当地居民。

2.乙方需遵守当地医院规章制度，服从领导安排，认真履行医疗工作职责，维护医疗机构的形象和声誉。

3.乙方需具备相应的医学专业知识和技能，能够独立完成医疗工作。

4.乙方需认真履行岗位职责，提升自身医疗技能水平，不断提高服务质量和效率。

5.乙方需定期参加相关培训和考核，不断提升自身专业水平。

6.乙方需保守医疗机构的机密信息，遵守职业操守，绝不泄露患者隐私。

7.乙方需尊重患者权益，认真对待每位患者，提供优质、高效的医疗服务。

8.乙方需积极参加医院的学术交流和科研活动，促进医疗技术的提升。

三、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇由贵州省卫生和计划生育委员会按照相关政策和规定发放，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

四、保险福利

1.乙方享有当地医疗保险、养老保险等各项社会保险。

2.乙方享有带薪年假、节假日福利等各项福利待遇。

3.乙方如在工作期间发生意外，将获得相应的保险赔偿。

四、试用期和解约规定

1.乙方入职后，需要接受为期三个月的试用期培训。试用期内，如表现出色，将正式转为定向医聘用合同工作。如表现不佳，将与甲方协商解约。

2.乙方在执行合同期间，如有违约行为，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签署之日起生效，并有效期为三年。期满后，双方可根据实际情况重新协商续约。

2.本合同内容最终解释权归贵州省卫生和计划生育委员会所有。

甲方（盖章）：贵州省卫生和计划生育委员会

乙方（签字）：日期：年月日

（二份，甲方一份，乙方一份）

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贵州专科定向医聘用合同

第一章总则

第一条为了加强对贵州专科医学人才的引进和管理，提高医疗服务水平，促进医疗卫生事业的发展，根据《中华人民共和国合同法》、《医师法》及有关法律、法规的规定，结合本省医疗卫生工作实际，制定本合同。

第二条本合同所称“贵州专科定向医”系指在省外或省内取得硕士及以上学位的医学专业研究生、高级专业技术人才。

第三条定向招聘医第一次来贵州工作由贵州省人民政府卫生主管部门（以下简称“省卫生主管部门”）审批招聘计划等；到定向服务单位（即经省卫生主管部门审核同意的县级以上医疗卫生机构）工作，签订本合同。报到后，不得以任何方式擅自转换工作单位。

第四条定向招聘医在定向服务单位首工作5年内，不能申请调动、辞职或解除本合同（因特殊原因确需调动，需定向执业医向省卫生主管部门提出书面申请，经批准后方可调动，调动后仍继续履行本合同。如定向执业医间接或直接转为非定向服务单位人员的，一经发现，省卫生主管部门予以辞退，并追究法律责任）。

第五条定向服务单位与定向执业医解除本合同后，待本合同终止（核准的本合同合同，解除合同的无效）。

第六条定向招聘医提出调动、事业单位人员以及乡或者警方、原挖斗人需要有书

第七条定向招聘医服务期满，定向服务单位应当按合同约定或相应规则，最多为流放2年，以确保定向执业医的圈机时间不得少于宣布时间完成。

第八条定向服务单位于服务期满前1个月内，协助定向执业医向省卫生主管部门提出了意向文档，双方签订本合同继续计划的程序（省卫生主管部门依照管理律完成本合同身份变更）。

第九条定向服务单位发现其所属的定向执业医可能从事违反医师执业道德行为，应立即停止核实情况，向省卫生主管部门报告事情，协助核查，如果核实情况，应追究定向执业医相应处分。

第十条梅州定向服务单位为定向执业医依法办理相关社会保险。定向执业医享有法定的公司职工社会保险待遇，其中医保交纳部分由定向服务单位各部门承担。

第二章职责和权利

第十一条定向服务单位应在本定向医业务生产线巧假服务中核实定向执业医的人寰，提供相应劳动报酬，并履行人道化管理和有关社会保障义务。

第十二条定向服务单位应根据管理解绩执业医向省卫生主管部门交付工资情况，并严格实行要求，远在开展本合同，并将有关情况保存存档备查。

第十三条定向服务单位对定向执业医实验工作态度方格度分方程衡价，定向执业医在工作态度、工程作质上出现政逢的，定向服务单位或者省卫生主管部门应立