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成都建筑行业安全员劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事安全员工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任安全员,负责监督和管理施工现场的安全工作,确保施工过程中的安全生产。
1.2乙方应严格遵守国家安全生产法律法规,认真执行甲方的安全生产规章制度,对施工现场的安全工作进行全面负责。
1.3乙方应定期对施工现场进行安全检查,发现安全隐患及时报告并督促整改。
1.4乙方应参加甲方组织的安全生产培训和学习,提高自身安全意识和技能。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间为40小时,周一至周五,每天8小时。
2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。
2.3乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____________________元整),每月____日准时发放。
3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准按甲方制定的规定执行。
3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条劳动保护和劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合安全标准的劳动保护用品。
4.3甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1甲乙双方同意,合同期限内,如双方达成一致,可以变更合同内容。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商未能就变更合同达成协议的。
5.3合同期满,双方未达成续签协议的,合同自然终止。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
6.2甲方未按照约定支付乙方工资、奖金的,应支付乙方违约金,并承担相应的法律责任。
6.3乙方未按照约定完成工作任务的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1甲乙双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护社会公共利益。
8.2甲乙双方在合同期内,不得泄露对方的商业秘密和个人信息。
8.3甲乙双方应共同维护施工现场的和谐稳定,积极参与甲方组织的各项活动。
第九条合同的生效、修改和解除
9.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.3本合同的修改、解除必须经甲乙双方协商一致,并书面确认。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方安全生产许可证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.合同履行过程中涉及的其他文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金的,视为违约。
2.甲方未为乙方提供符合安全标准的劳动保护用品的,视为违约。
3.甲方未确保施工现场的安全和卫生的,视为违约。
4.乙方未按约定完成工作任务的,视为违约。
5.乙方严重违反甲方规章制度的,视为违约。
6.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,视为违约。
7.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。
2.安全员:指在建筑行业从事安全管理工作的专业人员。
3.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.违约金:指甲方未按约定支付乙方工资、奖金时,应支付给乙方的经济赔偿。
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