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心理咨询机构劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方心理咨询机构员工一事，达成如下协议：

一、乙方的岗位、职责及工作地点

1.乙方担任甲方心理咨询机构的心理咨询师，负责为甲方客户提供心理咨询服务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的心理咨询室或其他甲方规定的场所。

3.乙方应遵守甲方的工作时间，按照甲方的要求完成工作任务。

二、乙方的薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额及支付方式详见附件。

2.乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方应支付乙方相应的工资。

3.乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。

4.乙方因工作需要产生的合理费用，按甲方规定予以报销。

三、乙方的劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪行为。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方在工作期间，不得兼职其他单位的工作。

四、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，双方协商一致。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

3.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

五、违约责任

1.甲乙双方违反合同的，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.薪酬福利明细表

4.工作时间表

5.甲方规章制度

6.商业秘密必威体育官网网址协议

7.工作成果归属协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供心理咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方未遵守甲方工作时间，迟到、早退、旷工等。

3.乙方未遵守国家法律法规，从事违法违纪行为。

4.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方。

5.乙方未按约定完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求。

6.甲方未按约定支付乙方薪酬、福利待遇。

7.甲方未按约定提供乙方工作场所、设备等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是我国调整劳动合同关系的基本法律。

2.心理咨询师：指通过专业培训，取得相关资格证书，为客户提供心理咨询服务的专业人员。

3.薪酬：指乙方为甲方提供劳动所获得的报酬。

4.绩效奖金：根据乙方的工作表现、工作成果等因素，甲方给予乙方的奖励。

5.加班工资：乙方在法定工作时间之外提供劳动，甲方支付的额外报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法实行的社会福利制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率。

2.乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：按照我国《工伤保险条例》进行赔偿。

3.乙方提出辞职，要求支付经济补偿。解决办法：根据《劳动合同法》规定，依法支付经济补偿。

4.甲方未按约定支付乙方薪酬，乙方要求支付。解决办法：甲方及时支付乙方薪酬，如有延迟，支付违约金。

5.甲方要求乙方加班，未支付加班工资。解决办法：甲方按照《劳动合同法》支付乙方加班工资。

五、所有应用场景：

1.甲方为心理咨询机构，需要招聘专业心理咨询师。

2.乙方具备心理咨询师资格，愿意在甲方机构提供咨询服务。

3.双方就工作内容、薪酬待遇等进行协商，达成一致，签订劳动合同。

4.双方在合同履行过程中，遵守合同约定，履行各自权利义务。

5.合同到期或双方协商一致解除合同，依法办理相关手续。