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房地产公司员工合同及管理规章
合同编号:__________
甲方:__________(房地产公司名称)
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方:__________(员工姓名)
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方是一家依法成立的房地产公司,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方同意,本合同期满后,如乙方愿意继续履行劳动合同,甲方同意续签劳动合同的,应提前一个月通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方的安排下,担任____职位,履行____工作职责。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条劳动报酬
3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行,甲方依法为乙方缴纳社会保险。
第四条必威体育官网网址协议
4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
4.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。
第五条培训
5.1甲方应按工作需要对乙方进行必要的业务培训。
5.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
6.2在合同期内,如乙方因病或伤残不能继续工作,经甲方同意,可以终止本合同。
6.3本合同期满,双方未续签的,自动终止。
第七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
法定代表人(签名):__________日期:____年__月__日
附:房地产公司员工管理规章
第一条考勤管理
1.1乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗,如有特殊情况需提前向上级请假。
1.2乙方应按照甲方规定的工作时间工作,加班需提前向上级申请,并获得批准。
第二条岗位职责
2.1乙方应认真履行岗位职责,服从上级的工作安排,如有困难应及时向上级反映。
2.2乙方应不断提高自身业务能力,以适应工作需要。
第三条必威体育官网网址规定
3.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
3.2乙方在离职前应将所有涉及必威体育官网网址信息的资料上交甲方,并签署必威体育官网网址协议。
第四条奖惩制度
4.1乙方如有突出贡献,甲方将给予适当的奖励。
4.2乙方如有违规行为,甲方将根据情节严重程度给予相应的处罚。
第五条培训与发展
5.1甲方将定期为乙方提供业务培训,以提高乙方的工作能力。
5.2乙方应积极参与培训,并认真履行所学知识。
第六条福利制度
6.1甲方将为乙方缴纳社会保险,保障乙方的基本权益。
6.2乙方在合同期限内,可享受国家规定的假期。
第七条劳动关系变更
7.1如甲方发生股权变更、合并、分立等情形,本合同将继续有效。
7.2如甲方变更名称、地址等,应以书面形式通知乙方。
第八条合同解除与终止
8.1在合同期内,如乙方违反本规章,甲方有权解除本合同。
8.2在合同期满后,如双方未续签,本合同自动终止。
第九条争议解决
双方在履行本规章过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本规章一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本规章自双方签字(或盖章)之日起生效。
一、附件列表:
1.房地产公司员工合同
2.房地产公司员工管理规章
二、违约行为及认定:
1.乙方未按甲方规定时间到岗或未经批准擅自离职视为违约。
2.乙方未按要求完成工作任务或严重违反甲方规章制度视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息视为违约。
4.乙方未按约定参加甲方组织的培训视为违约。
5.乙方未签署必威体育官网网址协议或违反必威体育官网网址协议视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.必威体育官网网址义务:劳动者在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务,对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
3.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承
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