- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
房地产经纪劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。
1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要,可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。
第二条工作内容和地点
2.1乙方在甲方的房地产经纪部门担任____职位,负责____工作。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地,如有变更,甲方应提前通知乙方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间为40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成,具体金额和发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。
4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资,如遇特殊情况,甲方应提前通知乙方。
4.3乙方享有工资调整的权利,具体调整标准和程序按照甲方制定的薪酬制度执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳标准和待遇按照国家和地方政策执行。
5.2乙方享有住房公积金待遇,具体缴纳标准和提取方式按照国家和地方政策执行。
5.4甲方关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户资料和其他机密信息。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2甲方依据本劳动合同第一条第1.2款的约定,可以解除本劳动合同。
7.3乙方依据本劳动合同第一条第1.3款的约定,可以解除本劳动合同。
7.4本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
7.5乙方违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权解除本劳动合同。
7.6解除或终止本劳动合同,甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体标准按照国家和地方政策执行。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方薪酬制度
6.国家和地方相关法律法规
7.必威体育官网网址协议
二、违约行为及认定:
1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料和其他机密信息,未经甲方同意,使用或披露甲方的商业秘密、客户资料和其他机密信息。
2.乙方违反甲方规章制度或国家法律法规,包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。
3.甲方未按时足额支付乙方工资,未按约定提供社会保险和福利待遇。
4.甲方未提供乙方的工作环境和工作条件,导致乙方人身安全和身心健康受到威胁。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
6.福利待遇:用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方泄露甲方商业秘密:立即与乙方沟通,要求其停止泄露行为,并签订补充必威体育官网网址协议;如情节严重,可依法解除劳动合同,追究乙方法律责任。
2.乙方违反甲方规章制度:根据规章制度进行相应处罚,如警告、罚款、停职等;如屡教不改,可依法解除劳动合同。
3.甲方未按时足额支付工资:甲方应立即补发工资,并向乙方道歉;如再次发生,可依法支付赔偿金。
4.甲方未提供乙方工作环境和工作条件:甲方应立即改善工作
您可能关注的文档
- 房地产经纪公司业务员劳动合同.docx
- 房地产经纪公司市场专员协议.docx
- 房地产经纪公司销售代表协议.docx
- 房地产经纪公司销售顾问协议.docx
- 房地产经纪包清工协议.docx
- 房地产经纪协议.docx
- 房地产经纪合作合同.docx
- 房地产经纪合作合同模板.docx
- 房地产经纪合作计划样本.docx
- 房地产经纪合同.docx
- 内蒙古自治区锡林郭勒盟成考专升本2022-2023学年教育理论自考测试卷(含答案).pdf
- 2024年人教版七年级下册语文教学计划(2篇).pdf
- 2024年九年级英语教师第二学期教学工作计划(二篇).pdf
- 山西 2023年真题模拟考试:公务员制度真题模拟汇编(共260题).pdf
- 2023海南省高处安装、维护、拆除资格考试考题(含答案).pdf
- 专题2 农业区位的变化(专项训练)-备战2024年高考地理一轮复习精讲精练辑(上海专用).pdf
- 生产经营负责人安全培训考试题带答案(典型题).pdf
- 2024年安徽省大学生禁毒知识应知应会考试题及答案.pdf
- 2024年全国证券从业资格考试021《金融市场基础知识》题库一.pdf
- 动物的运动评课稿.pdf
文档评论(0)