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慈溪市零售业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：慈溪市X零售业有限公司

地址：浙江省慈溪市路号

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。具体内容如下：

一、劳动合同类型和期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

3.乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前三十天通知甲方解除本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方的零售店铺从事________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证产品质量和服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行________（单休/双休）制度。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，节日加班按国家规定支付加班费。

3.乙方享有带薪年休假，根据工作年限享受相应的年假天数。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币X元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

2.乙方工资支付周期为每月一次，实行________（月薪/周薪）制度。

3.乙方工资不得低于当地最低工资标准，如遇最低工资标准调整，乙方工资按调整后的标准执行。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.本劳动合同期满，双方不再续签的，合同自行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准为乙方工资的____倍。

3.乙方违反本劳动合同的，应支付甲方赔偿金，赔偿金标准为乙方工资的____倍。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：慈溪市X零售业有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.社会保险参保证明

4.劳动合同备案登记表

5.劳动争议调解协议书（如有）

6.劳动仲裁裁决书（如有）

7.法院判决书（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

2.甲方违法解除劳动合同的，视为违约。

3.乙方违反合同规定，未按时完成工作任务的，视为违约。

4.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失的，视为违约。

5.乙方在合同期间与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。

4.工作时间：劳动者每周工作的时间。

5.劳动报酬：劳动者根据工作获得的工资、奖金、津贴等。

6.社会保险：用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

7.违约行为：违反劳动合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。

2.问题：乙方违反规章制度。

解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。

3.问题：合同解除或终止后的赔偿金争议。

解决办法：双方可协商解决，如协商不成，