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2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学考前冲刺模拟题库

单选题（共20题）

1.最难共事者问卷，是一种测量领导者是（）的调查问卷。

A.任务取向还是关系取向

B.结果取向还是员工取向

C.顾客取向还是结果取向

D.竞争取向还是任务取向

【答案】A

2.下列表述，正确的一句是（）。

A.公文文头，又称为“眉头”

B.公文文头，又称为“版头”

C.公文文头，又称为“头首”

D.公文文头，又称为“首头”

【答案】B

3.下列不属于水力警铃工作不正常的原因是（）。

A.产品质量问题

B.安装调试不符合要求

C.报警阀渗漏严重

D.报警管路或警铃喷嘴堵塞

【答案】C

4.“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了管理职能中（）的重要性。

A.协调

B.人事

C.计划

D.激励

【答案】A

5.下列不能解决气压罐内供水量不足的是（）。

A.关闭泄水阀门

B.维修或更换控制阀

C.根据气压罐设计值，检查并标定有效容积、水位及工作压力

D.检查气压罐管路系统

【答案】B

6.减压阀在消防给水系统中主要用于消防给水系统分区供水减压。下列条件下需要采用分区供水的是（）。

A.系统工作压力为2.4MPa

B.消火栓栓口处静压为1.2MPa

C.自动水灭火系统报警阀处的工作压力为1.60MPa

D.喷头处的工作压力为1.00MPa

【答案】B

7.《党政机关公文格式》规定，完整的公文分为（）三部分。

A.标题、正文、签发人

B.版心、版头、版记

C.版头、标题、正文

D.版头、主题、版记

【答案】D

8.下列不属于干式报警阀自动滴水阀滴漏不止不的原因是（）。

A.报警管路控制阀被关闭

B.阀瓣密封圈磨损、老化开裂或变形

C.阀座上有异物

D.警铃试验阀关闭不严或损坏

【答案】A

9.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：

A.行为改造型激励理论

B.需要型激励理论

C.过程型激励理论

D.内容型激励理论

【答案】D

10.完整意义上的廉政，其内容不包括（）。

A.廉洁的政治

B.廉洁的政党

C.廉洁的官员

D.廉洁的政府

【答案】B

11.职能型组织结构的优点是实现了（）。

A.管理的现代化

B.管理的专业化

C.统一指挥

D.管理费用降低

【答案】B

12.某建筑高度为100m的住宅建筑，高位消防水箱的设置高于其所服务的水灭火设施，且最低有效水位应满足水灭火设施最不利点处的静水压力不应低于（）。

A.0.05MPa

B.0.07MPa

C.0.10MPa

D.0.15MPa

【答案】B

13.下列何种矿物质有助于血红素的形成（）。

A.l碘

B.铜

C.钙

D.钠

【答案】B

14.下列表述，正确的一句是（）。

A.同意性批复就是对于上级机关的请示事项表示同意的批复

B.同意性批复的写法有两种，一种是批准请示事项，另一种是不但批准请示事项，同时还有针对性地提出指示性意见

C.同意性批复提出的指示性意见，没有指导作用

D.同意性批复是上行文，使用范围比较广泛

【答案】B

15.公文收文办理的最后一个程序是（）。

A.承办

B.复核

C.答复

D.印制

【答案】C

16.俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”。根据激励相关理论，（）。

A.这两句话都符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同

B.这两句话都符合期望理论，只不过期望不同

C.“饥寒起盗心”符合期望理论，“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”符合马斯洛的需求层次理论

D.“饥寒起盗心”符合马斯洛的需求层次理论，“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”符合期望理论

【答案】D

17.公共事业管理范围界定的三维标准包括：组织性质、产品特征和：

A.消费额度

B.管理效率

C.需求类型

D.人员特点

【答案】C

18.下列关于区域火灾报警控制器的俄特征说法错误的是（）。

A.在区域报警系统中，区域型火灾报警控制器一般设置在平时有专人值班的房间或场所

B.在集中报警系统中，消防控制室设置一台起集中控制功能的火灾报警控制器，并且可设置若干台区域型火灾报警控制器，区域型火灾报警控制器直接手动控制消防设备

C.区域型火灾报警控制器只能将信息传送给集中型火灾报警控制器及接收、处理集中型火灾报警控制器的相关指令，不能向集中型火灾报警控制器发出控制指令

D.当集中型火灾报警控制器与其相连接的区域型火灾报警控制器间连接线路发生断路、短路和影响功能的接地时，应进入故障状态并显示区域型火灾报警控制器的