gloria hotels resorts政策与程序主题劳动终止解除labor contract.pdfVIP

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Subject:LaborContractTermination/Completion

规定和程序编号:P3.06页数:1/2

PoliciesProceduresNo.:P3.06Page

准备:副日期:

PreparedBy:ViceDate

批准:日期:01/01/2012

ApprovedBy:Date

传达至:所有管理人员生效日期:01/01/2012

DistributeTo:AllManagementsEffectiveFrom

规定Policies

本规定所指的解除/终止合同分别指:

Thelaborcontractterminationreferstofollowinosituations:

1.酒店依据相关及酒店管理规定解除合同;

Hotelterminatelaborcontractbasedonrelatedlegalsandhotelmanagementregulations

2.合同期满,酒店或员工任意一方不同意续签。

Uponcontractcompletion,hoteloremployeedoesn’tagreetorenewit.

在与员工解除/终止合同之前,总监/经理须与人力资源总监/经理进行商议,并需经过

慎重考虑。人力资源部必须确保按照国家、当地及酒店相关政策规定执行,且获得充分的可

解除/终止合同的依据。

EachDepartmentDirector/ManagershouldconsultwiththeHumanResourcesDirector/Managerbefore

terminatingthelaborcontractwithseriouslyconsideration.HumanResourcesDepartmentshouldmake

sureanyactionsaretakenbynational/local

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