心理咨询行业劳动合同范本.docx

心理咨询行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

通讯地址：（填写乙方通讯地址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按甲方的要求提供其个人技能与服务，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为（填写乙方岗位名称），主要职责是（填写乙方主要职责）。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成甲方分配的任务。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为（填写劳动合同期限），自（填写起始日期）至（填写终止日期）。

2.2若乙方在合同到期前一个月内未能提出书面异议，本合同自动续约一年。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（填写工资数额），按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。

6.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，关心自身安全。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。

7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

8.2乙方解除合同的，应按甲方规定办理手续，否则乙方应承担相应的责任。

8.3甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权解除合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称）

签订日期：（填写签订日期）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同书面报告

9.甲方规章制度

10.甲方提供的劳动保护设施清单

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或减少乙方工作时间的，属于违约行为。

2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴的，属于违约行为。

3.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。

4.乙方未按照甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费的，属于违约行为。

5.乙方未按照合同约定提供服务或违反甲方规章制度的，属于违约行为。

6.乙方泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工作岗位：乙方在甲方担任的具体职位和职责。

5.劳动报酬：乙方因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

6.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间上班。

7.休息休假：乙方按照国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会福利制度。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

10.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位或减少乙方工作时间。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供工作岗位和时间。如甲方无正当理由拒绝，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应得的工资和福利待遇。如甲方无正当理由拒绝