- 1、本文档共31页,其中可免费阅读10页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源管理总结与员工培训方案制作人:张无忌时间:2024年X月X日
目录第1章人力资源管理概述第2章员工培训方案设计第3章员工培训的实施与监督第4章员工培训方案的优化与持续改进第5章培训总结与展望
01人力资源管理概述
人力资源管理的定义与重要性人力资源管理是指在组织中通过规划、组织、领导、控制等活动,对人力资源进行有效开发、配置和激励,以实现组织目标的过程。它对企业的可持续发展具有举足轻重的作用,涉及招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等方面。
人力资源管理的基本职能吸引并选取适合组织需要的员工,并合理配置其工作岗位。招聘与配置提升员工的工作技能和职业素养,
您可能关注的文档
- 全球食品科技与安全.pptx
- 2024年可持续时尚消费.pptx
- 渠道管理总结报告.pptx
- 2024年全球绿色金融增长.pptx
- 看守所安全与监管规定.pptx
- 员工绩效考核总结与改进措施.pptx
- 2024年AI在保险理赔.pptx
- 公司规章制度宣传管理执行宣讲监督执行.pptx
- 产品销售策划书.pptx
- 2024年全球风能展望.pptx
- 2023年甘肃省安全员考试模拟题及答案【精品】.pdf
- 2023年施工员之土建施工基础知识押题练习试卷A卷附答案 .pdf
- 2023年春福师计算机应用基础在线作业二 .pdf
- 2023年执业药师之中药学专业二考前冲刺模拟试卷B卷含答案.pdf
- 2023年烈士陵园、纪念馆服务行业市场需求分析报告及未来五至十年行业预测报告16078.pdf
- 2023年注册城乡规划师之城乡规划原理模拟题库及答案下载.pdf
- 2023年房地产经纪人之房地产交易制度政策精选试题及答案二.pdf
- 2023年执业药师之西药学专业一通关提分题库及完整答案.pdf
- 2023年考研教育333大纲.pdf
- 2023年秋江苏开放大学建设工程项目管理第二次过程性考核作业.pdf
文档评论(0)