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第3单元就业与创业
①就业年龄
②劳动过程
③平等竞争
④平等自愿
⑤解除
-1-
⑥规章制度
⑦劳动安全卫生
⑧职业技能
⑨和解
⑩仲裁
⑪经营主体
⑫法律规定
⑬企业登记
⑭风险管理
⑮依法经营
⑯混淆
⑰虚假交易
⑱商业贿赂
⑲安全消费
⑳知情权
21
○自主选择权
22
○国家财政
23
○企业所得税
[学思心得]
综合探究企业创办之旅
1.与模拟招聘应聘活动相关的法律规定示例。
[提示]例如,《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定:“用人单位招用人员,不
得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者
排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染
病扩散的工作。”再如,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定:“用人单位自用
工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十
-2-
二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人
单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法
第四十七条的规定支付经济补偿。”
2.与模拟产品发布会相关的法律规定示例。
[提示]例如,《中华人民共和国产品质量法》第三十九条规定:“销售者销售产品,不
得掺杂、掺假,不得以假充真、以次充好,不得以不合格产品冒充合格产品。”再如,《中华
人民共和国广告法》第十一条规定:“广告使用数据、统计资料、调查结果、文摘、引用语
等引证内容的,应当真实、准确,并表明出处。引证内容有适用范围和有效期限的,应当明
确表示。”
3.査阅资料,分析由第三方代办企业注册可能碰到的法律风险,并从创业者的角度谈谈
如何避免这些风险。
[提示](1)如果遇到不正规的代理注册公司,可能面临以下风险:行政责任,针对虚报
注册资本或者抽逃注册资本的行为,工商管理部门一经査实会对公司处以罚款等处罚措施;
刑事责任,虚报或抽逃注册资金数额巨大或者造成严重后果的,对责任人可以判处5年以下
有期徒刑或者拘役;民事赔偿责任,公司如果有注册资本虚报或抽逃的情况,公司债权人可
以要求:股东以个人财产承担相应的债务。
(2)如何避免:①核实第三方代办企业注册的资质;②以书面合同的形式确定代办的具
体内容等。
1.通过开展模拟创业等活动,了解企业创办的程序,加深对公司法、劳动法、专利法、
商标法、反不正当竞争法等法律的认识,科学评析企业经营中的涉法行为,树立正确的创业
观和择业观,培养创新意识。
2.围绕“模拟创办企业”活动,了解不同类型企业的法律特征,总结创办企业所必需的
准备工作。
3.围绕“模拟招聘应聘“活动,了解求职者应具备的素养,知道如何成为有能力的劳动
者和有担当的创业者。
4.围绕“模拟企业运营”活动,了解企业进行市场调研和产品设计的过程,体验企业的
运营。
5.查阅国家出台的鼓励创业的相关政策,探究这些政策是如何促进创业、激发创新活力
的。
1.国家鼓励和支持自主创业。关于创业,下列说法正确的是()
①创业的第一步需要考虑创业能不能收益的问题
-3-
②创业者只有一个人,是不能创办公司的
③不同形态的经营主体在成立条件、出资人的责任承担等方面有所不同
④创办企业应当符合法律规定的要求
A.①②B.①③C.②④D.③④
D[创
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