- 1、本文档共31页,其中可免费阅读10页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业并购的人才保留策略PPT制作人:张无忌时间:2024年X月X日
目录第1章企业并购与人才保留概述第2章企业并购人才保留策略框架第3章企业并购人才保留策略实践案例分析第4章企业并购人才保留策略的优化与提升第5章总结与展望
01企业并购与人才保留概述
并购的定义与类型并购是指企业通过购买另一家企业的股份或资产,实现对另一家企业的控制或兼并。并购的类型包括横向并购、纵向并购和混合并购。
并购的目的与动机企业进行并购的目的主要包括扩大市场份额、获取新技术、实现产业链整合等。并购的动机主要包括追求增长、提高效率、降低成本等。
并购的基本流程并购的基本流程包括目标选
您可能关注的文档
- 总结报告写作注意事项.pptx
- 安全教育知识传授.pptx
- 拓展性解决方案.pptx
- 跨境电商机遇挑战.pptx
- 企业变革中的员工培训计划.pptx
- 新技术对营销策划的影响.pptx
- 网络犯罪类型与防范方法.pptx
- 规章制度的权责清晰与分工明确.pptx
- 绩效考核结果评估报告.pptx
- 社交媒体安全教育.pptx
- 2025年党史知识竞赛题库及答案(共93题).pdf
- 2025年党校大学生入党积极分子培训考试试卷附答案(二).pdf
- 2025年党的理论知识竞赛判断题库180题及答案(精华版).pdf
- 2025年党员干部廉政法规知识竞赛考试题库及答案(共100题).pdf
- 2025年大学思想道德修养与法律基础测试题及答案(精选).pdf
- 2025年党员干部党规党纪知识竞赛判断题库及答案(共80题).pdf
- 2025年党员干部党的理论知识应知应会120题及答案.pdf
- 2025年党校第十八期入党积极分子培训班结业考试题(附答案).pdf
- 2025年党员干部党的理论知识应知应会100题及答案.pdf
- 2025年党史知识竞赛题库判断题库及答案(共200题).pdf
文档评论(0)