国家开放大学电大2024-2025《职业技能实训(一)》期末试题及答案 .pdf

必威体育精装版国家开放高校电大2024-2025《职业技能实训（一）》期末试题及答案

得分评卷人

一、填空题（每空3分，共30分）

1.时下普遍流行的霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型、探究

型、、社会性、和常规型。

2.我国现阶段各行业普遍适用的职业道德的基本内容即“爱岗敬业、、办事

公道、和奉献社会o

3.能称为职业的工作必需具备三个条件一是；二是比较稳定，能持续

肯定的时间；三是能带来肯定合法的收入。

4.从总体上，职业生涯具有以下特点独特性、发展性、、和互动性。

5.职业心理适应过程的规律，一是职业适应性和心理适应性成反比规律；二是规

律。

6.实行就业准入制度的法律依据分别是和《职业教化法》。

7.职业道德的基本职能是。

得分|评卷人

二、选择题：（每题2分，共10分）

1上.下楼梯时有许多留意事项，以下相关说法不正确的是（）O

A.假如是女士引领男宾，无论是上楼还是下楼，来宾应走在前面

B.假如是男士引领女宾，无论是上楼还是下楼，男士应走在前面

C.假如是男士引领男宾，无论是上楼还是下楼，男士应走在前面

2.关于西餐餐具的运用，下面哪项做法是错误的(A)

A.一般状况下，左手持刀，右手持叉。

B.就餐过程中，需同人交谈，刀叉应在盘子上放成八字。

C.进餐一半，中途离席，餐巾应放在座椅的椅面上。

3.在剧场，下面行为不正确的是(C)

A.看戏的观众应当在开场前入座

B.争论剧情或演员的演技最好是在幕间休息时

C.为演出所打动，随时应报以掌声

4.授权时应依被授权者的才能和学问水平的凹凸而定。这就是授权的(A)原则。

A.因事设人，视能授权

B.因人设职，视能授权

C.任人唯贤

5.领导者要科学地用人，须要先识人，即发觉人所具有的潜在实力。科学用人的艺术主要表

现在(B)等方面。

A.知人善任、任人唯贤、虚心谨慎

B.知人善任、量才适用、用人不疑

C.以理服人、爱护下情、量才适用

得分评卷人

三、简答题：(每题10分，共20分)

1.简述职业道德的主要特点

2.实行就业准入制度的目的是什么？

3.简述职业道德的社会作用

得分评卷人

四、论述题（每题20分，共40分）

1.论述院校职业技能与职业道德相结合的意义

2.论述提高心理适应性的重要途径

试题答案

一、填空题（每空3分，共30分）

1.艺术型企业型

2.诚恳守信服务群众

3.特地的分工

4.阶段性终身性

5.“凹凸镜”

6.劳动法

7.调整职能

二、选题题（每题2分，共10分）

1.C.假如是男士引领男宾，无论是上楼还是下楼，男士应走在前面

2.A.一般状况下，左手持刀，右手持叉。

3.C.为演出所打动，随时应报以掌声

4.A.因事设人，视能授权

5.B.知人善任、量才适用、用人不疑

三、简答题：（每题10分，共20分）

1.简述职业道德的主要特点

答

1）职业道德具有发展的历史继承性

2）职业道德具有适用范围的有限性

3）职业道德的表现形式多种多样

4）职业道德兼有剧烈的纪律性

2.实行就业准入制度的目的是什么？

答实行就业准入制度的根本目的是提高劳动者的技能水平，增加其就业实力和适应职

业改变的实力，实现高质量就业和稳定就业，从而达到爱护国家财产、人们平安和消费者利

益的目的。

3.简述职业道德的社会作用

答

1）调整职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系

2）有助于维护和提高本行业的信誉

3）促进本行业的发展

4）有助于提高全社会的道德水平

四、论述题（每题20分，共40分）

1、论述院校职业技能与职业道德相结合的意义

答

职业道德是从业人员必备的基本素养。要培育适应现社会