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必威体育精装版国家开放高校电大2024-2025《职业技能实训(一)》期末试题及答案
得分评卷人
一、填空题(每空3分,共30分)
1.时下普遍流行的霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为六大类,即现实型、探究
型、、社会性、和常规型。
2.我国现阶段各行业普遍适用的职业道德的基本内容即“爱岗敬业、、办事
公道、和奉献社会o
3.能称为职业的工作必需具备三个条件一是;二是比较稳定,能持续
肯定的时间;三是能带来肯定合法的收入。
4.从总体上,职业生涯具有以下特点独特性、发展性、、和互动性。
5.职业心理适应过程的规律,一是职业适应性和心理适应性成反比规律;二是规
律。
6.实行就业准入制度的法律依据分别是和《职业教化法》。
7.职业道德的基本职能是。
得分|评卷人
二、选择题:(每题2分,共10分)
1上.下楼梯时有许多留意事项,以下相关说法不正确的是()O
A.假如是女士引领男宾,无论是上楼还是下楼,来宾应走在前面
B.假如是男士引领女宾,无论是上楼还是下楼,男士应走在前面
C.假如是男士引领男宾,无论是上楼还是下楼,男士应走在前面
2.关于西餐餐具的运用,下面哪项做法是错误的(A)
A.一般状况下,左手持刀,右手持叉。
B.就餐过程中,需同人交谈,刀叉应在盘子上放成八字。
C.进餐一半,中途离席,餐巾应放在座椅的椅面上。
3.在剧场,下面行为不正确的是(C)
A.看戏的观众应当在开场前入座
B.争论剧情或演员的演技最好是在幕间休息时
C.为演出所打动,随时应报以掌声
4.授权时应依被授权者的才能和学问水平的凹凸而定。这就是授权的(A)原则。
A.因事设人,视能授权
B.因人设职,视能授权
C.任人唯贤
5.领导者要科学地用人,须要先识人,即发觉人所具有的潜在实力。科学用人的艺术主要表
现在(B)等方面。
A.知人善任、任人唯贤、虚心谨慎
B.知人善任、量才适用、用人不疑
C.以理服人、爱护下情、量才适用
得分评卷人
三、简答题:(每题10分,共20分)
1.简述职业道德的主要特点
2.实行就业准入制度的目的是什么?
3.简述职业道德的社会作用
得分评卷人
四、论述题(每题20分,共40分)
1.论述院校职业技能与职业道德相结合的意义
2.论述提高心理适应性的重要途径
试题答案
一、填空题(每空3分,共30分)
1.艺术型企业型
2.诚恳守信服务群众
3.特地的分工
4.阶段性终身性
5.“凹凸镜”
6.劳动法
7.调整职能
二、选题题(每题2分,共10分)
1.C.假如是男士引领男宾,无论是上楼还是下楼,男士应走在前面
2.A.一般状况下,左手持刀,右手持叉。
3.C.为演出所打动,随时应报以掌声
4.A.因事设人,视能授权
5.B.知人善任、量才适用、用人不疑
三、简答题:(每题10分,共20分)
1.简述职业道德的主要特点
答
1)职业道德具有发展的历史继承性
2)职业道德具有适用范围的有限性
3)职业道德的表现形式多种多样
4)职业道德兼有剧烈的纪律性
2.实行就业准入制度的目的是什么?
答实行就业准入制度的根本目的是提高劳动者的技能水平,增加其就业实力和适应职
业改变的实力,实现高质量就业和稳定就业,从而达到爱护国家财产、人们平安和消费者利
益的目的。
3.简述职业道德的社会作用
答
1)调整职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系
2)有助于维护和提高本行业的信誉
3)促进本行业的发展
4)有助于提高全社会的道德水平
四、论述题(每题20分,共40分)
1、论述院校职业技能与职业道德相结合的意义
答
职业道德是从业人员必备的基本素养。要培育适应现社会
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