2023年企业人力资源管理师《理论知识(四级)》冲刺试卷二.pdfVIP

2023年企业人力资源管理师《理论知识(四级)》冲刺试卷二.pdf

  1. 1、本文档共32页,其中可免费阅读10页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年企业人力资源管理师《理论知识(四级)》冲刺试卷二

单[选题]人力资源规划的内容不包括()。

A.战略规划

B.人员(江南博哥)规划

C.招聘准备

D.人力资源费用计划

参考答案:C

参考解析:人力资源规划的内容包括:

(1)企业整体规划,即企业人力资源具有整体性、长期性的战略规划;

(2)企业组织规划;

(3)企业制度规划;

(4)企业人员规划,与企业人员规划相关的规划,还包括人力资源费用规划;

(5)职业生涯计划。

单[选题]2.非正式调研是指对0展开

您可能关注的文档

文档评论(0)

pengyou2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档