快递公司门卫劳动合同.docx

快递公司门卫劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事门卫工作事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任门卫工作，负责公司出入口的安保、巡查及车辆管理等工作。

1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间按国家规定执行，每周休息日不少于一天。

2.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。特殊情况需提前向甲方负责人请假。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元（含税），每月__________日准时发放。

3.2乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。

3.3乙方享受法定节假日加班工资及福利。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时参加各项社会保险，如因乙方原因导致未能按时缴纳的，乙方应承担相应责任。

第五条劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或浪费。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规，严守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规章制度给予相应的纪律处分。

第七条合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被追究刑事责任的。

7.4本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方社会保险参保证明

5.甲方规章制度

6.甲方提供的劳动保护用品清单

7.劳动合同解除/终止申请书

8.劳动争议调解申请书

9.劳动争议仲裁申请书

10.其他与劳动合同相关的文件和证明。

二、违约行为及认定：

1.乙方迟到、早退，未按要求完成工作任务。

2.乙方擅自离岗、旷工，未经甲方批准。

3.乙方违反甲方必威体育官网网址规定，泄露商业秘密。

4.乙方利用职务之便谋取私利，如收受贿赂。

5.乙方未按约定提供社会保险缴纳证明。

6.甲方未按约定支付乙方工资、加班费。

7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

8.甲方未提供乙方劳动保护用品。

9.甲方未按约定提供劳动条件，如工作环境恶劣。

10.其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者按照甲方的规定工作时间进行工作。

3.劳动报酬：劳动者因工作所获得的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位为劳动者缴纳的保险。

5.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，由用人单位提供的设施、用品等。

6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

7.争议解决：当合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁等方式解决争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间提供身份证复印件等材料。

解决办法：通知乙方尽快提供，逾期未提供影响合同履行的情况下，甲方有权解除合同。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应在规定时间内支付。如甲方拒绝