快速招聘人才库劳动合同泳池.docx

快速招聘人才库劳动合同泳池

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为招聘乙方提供工作岗位、支付劳动报酬、提供劳动条件及保障乙方的合法权益。

1.2乙方应具备与甲方招聘职位相符合的资格条件，按照甲方的要求提供个人信息，并如实说明与劳动合同直接有关的情况。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

2.3乙方在试用期内的表现不符合甲方要求的，甲方有权解除本劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求，在__________岗位工作，履行__________职责。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方商业秘密。

四、劳动报酬

4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2乙方加班的，甲方按照国家规定支付加班费。

4.3乙方享有__________福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

5.2乙方享有国家法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、社会保险

6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

七、劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

八、知识产权

8.1乙方在履行劳动合同过程中所创作的职务成果，属于甲方所有。

8.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

九、解除和终止劳动合同的条件

9.1双方协商一致解除劳动合同的。

9.2乙方提前通知甲方解除劳动合同的。

9.3乙方因过失被甲方解除劳动合同的。

9.4合同期满，双方未续签劳动合同的。

十、违约责任

10.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

10.2乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，应承担赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证副本

6.甲方税务登记证副本

7.甲方劳动规章制度

8.乙方所在岗位的工作说明书

9.社会保险缴纳证明文件

10.乙方签名确认的劳动合同

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。

2.乙方未按甲方要求履行工作职责的，视为违约。

3.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约。

5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一定期间。

3.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或者用人单位安排的其他工作。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制实行的制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在