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员工股权激励合同补充协议范本
员工股权激励合同补充协议
甲方(股权激励对象):_____________________
乙方(公司):_____________________
鉴于:
1.甲方为一家依法设立并合法存续的企业,拟实施员工股权激励计划,乙方同意作为甲方员工参与该计划。
2.为进一步明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,以及甲乙双方签订的《员工股权激励合同》,双方经友好协商,达成如下补充协议:
一、股权激励计划的目的
本次股权激励计划旨在激励甲方员工的工作积极性和创造力,促进公司的长期发展,实现公司与员工的共同成长。
二、股权激励计划的实施主体和方式
1.本股权激励计划的实施主体为甲方,具体激励对象为甲方的关键员工。
2.本股权激励计划采取股票期权的方式,即甲方授予激励对象一定数量的公司股票,激励对象可以在规定的时间内以预先确定的价格购买公司股票。
三、股权激励计划的相关条款
1.股票来源和数量
甲方应按照相关法律法规的规定,从二级市场回购或定向发行公司股票作为股权激励计划的股票来源。
2.股票价格和授予价格
本股权激励计划的股票价格应以市场价格为参考,由双方协商确定。授予价格应符合相关法律法规的规定,且不得低于股票市场价格的一定比例。
3.激励对象和授予条件
激励对象应为甲方的关键员工,且需满足一定的业绩条件和任职资格要求。
4.行权方式和时间限制
激励对象应在规定的时间内行权,行权方式可以是现金行权或股票过户等。行权时间应符合相关法律法规的规定。
5.权益结算和转让限制
激励对象通过股权激励计划获得的股票,在规定期限内不得转让。激励对象在离职或退休后,其持有的股票应当按照约定进行转让或注销。
四、必威体育官网网址和违约责任
1.激励对象应对所知悉的甲方商业秘密和其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,不得泄露给任何第三方。
2.若激励对象违反必威体育官网网址义务或存在其他违约行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、返还股票等。
五、争议解决和适用法律
1.本补充协议的解释和适用,以及与原股权激励合同有关的争议,应适用中华人民共和国法律。
2.若双方在本补充协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本补充协议自双方签字盖章之日起生效,与原股权激励合同具有同等法律效力。
2.本补充协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本补充协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_____________________
日期:____年__月__日
乙方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_____________________
日期:____年__月__日
员工股权激励合同补充协议范本(1)
员工股权激励合同补充协议
甲方(股权激励对象):_____________________
乙方(公司):__________________________
鉴于甲乙双方于_______年______月______日签订了《员工股权激励合同》,现基于_______________________的考虑,双方同意对原合同进行如下补充:
第一条补充内容
1.1关于股权授予或购买价格的调整:双方同意,若因任何原因导致甲方无法按原计划获得或购买相应股权,双方应协商一致并签订补充协议。若因此给乙方造成损失的,甲方应负责赔偿。
1.2关于股权激励计划的变更:双方同意,在股权激励期限内,若甲方的公司状况、业务情况或财务状况发生重大变化,双方可以协商一致对股权激励计划进行变更。变更后的股权激励计划应符合相关法律法规的规定,并经甲方股东大会或董事会审议通过。
1.3关于股权激励的退出机制:双方同意,若甲方在股权激励期限内离职或被辞退,其持有的股权应根据合同约定和法律法规的规定进行处理。具体处理方式由双方协商确定。
第二条其他条款
2.1本补充协议自双方签字盖章之日起生效,与原合同具有同等法律效力。
2.2本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.3若双方在实施本补充协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(签字盖章):_____________________日期:____年__月__日
乙方(签字盖章):_____________________日期:____年__月__日
员工股权激励合同补充协议范本(2)
员工股权激励合同补充协议
甲方(公司):______________
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