安全生产教育培训制度标准版(7篇).docVIP

安全生产教育培训制度标准版(7篇).doc

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安全生产教育培训制度标准版

为了提高公司员工的安全技术素质,遵守各项安全工作的规章制度、标准,增强职工自我保护能力,保障人身和设备的安全。为实现安全生产、文明施工,特订立本制度。

一、级别教育内容:

1.凡被录取的人员(包括临时工、大专生和技校生)

均需经过公司、项目部和班组的三级教育,并经“安

全生产操作规程”考试后,方可进入施工现场工作。

2.设备安全部负责进行公司安全教育,未经公司级安

全教育或“安全生产操作规程”考试不合格者,项

目部和班组应拒绝接收。擅自安排其他工作的,设

备安全部应停止其工作。若因此发生的后果,则要

追究安排人的责任。

____公司级安全教育结束后,由设备安全部命题进行“安

全生产操作规程”考试,经考试合格(____分以上)

后随即转入项目部和班组的安全教育。

4.外包项目施工人员,设备安全部进行安全资质审查,

并负责或授权有关单位进行必要的安全教育,必要

时进行“安全生产操作规程”考试,合格后准于进

入工地工作。

二、特殊工种专业性安全教育:

1.全公司各安全生产和生产管理岗位人员都必需经过

专业安全技术培训。

2.焊接、起重、电工、架子工、塔机拆装等特殊工种

都必需经过当地劳动部门的特殊技术培训,经开始合格取得特殊工种上岗操作证后,方可从事本工作。并按主管部门要求定期参加学习、培训、换证等工作。

安全生产教育培训制度标准版(二)

安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证,必须认真抓好。

一、

新工人必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组),并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。

二、

工人变化工种,须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。

三、

三级教育的时间一般不能少于____小时。(公司级不少于____小时、项目部不少于____小时、班组不少于____小时)

四、

特殊工种须经过安全培训,考试合格后持证上岗作业。

五、

定期轮训各级领导干部和安全管理人员,每年至少一至二次,不断提高安全意识、技术素质,提高政策业务水平。

六、

安全教育内容是安全生产思想教育,从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行;安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识人手,安全技能教育,这就是结合各种专业特点,实施安全操作、规范操作的技能培训,使其熟悉掌握本工种安全操作技术;事故教育、法制教育,事故教育可以使其事故教训中吸取有益的东西,可预防类似事故的发生,法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法,杜绝各类违章指挥、违章作业行为,这类教育可以定期或不定期地进行实施。在开展教育活动中,必须结合先进的典型事例进行正面教育,以利取长补短,保障安全生产。安全教育要求体现“六性”,即全员性、针对性、以及成效性、发展性、经常性。

七、

要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动,如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动,使安全生产警钟长鸣,防范于未然。同时还可以根据施工生产的特点实施好“五抓”的安全教育,即:季节气候变化时,节假前后时这五个环境必须抓紧教育。

八、

教育培训形式。安全教育、培训可以根据各自的特点,采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、办公会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动

安全生产教育培训制度标准版(三)

____正旭通信工程有限公司安全生产教育培训制度

为落实安全生产有关安全教育培训要求,规范企业安全生产教育培训管理,提高广大员工安全知识水平和实际操作技能,保证安全教育培训工作有序进行,特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。

二、三级安全教育

公司必须为员工进行公司、现场、班组三级安全教育,经考试合格后方可上岗。

(一)公司级安全教育(一级)。

由人事部门负责,由安全部门负责配合。教育内容包括国家有关安全生产法律、法规、制度和标准,安全生产基本知识,消防知识,职业卫生知识,公司安全生产规章制度,作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施,事故案例等知识。经考试合格后,方可分配到各工程组。

(二)现场级安全教育(二级)。

由项目负责人及兼职安全员负责。教育内容包括本工程项目特点、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度。本工程项目作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,事故案例等知识。经考试合格后,方可分配到班组。

____正旭通信工程有限公司

(三)班组级安全教育(三级)。

由班组长负责。教育内容包括岗位生产任务、特点,主要生产设备结构原理、操作注意事项,岗位责任制,岗位安全技术操作规程,事故案例及其预防和应急措施,安全装置和工(器)

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