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国际劳务合同样板经典版本5篇

篇1

国际劳务合同样板经典版本

国际劳务合同是指一种由雇主和雇员签署的协议，规定了雇员在国外工作的相关条款和条件。这种合同通常用来保护雇员的权益，同时也确保雇主能够得到他们需要的劳动力。国际劳务合同的内容通常包括工资、工作地点、工作时间、福利待遇等方面的条款。下面就是一份关于国际劳务合同的经典版本样板，供大家参考：

国际劳务合同

雇主：___________（雇主名称）

雇员：___________（雇员名称）

根据《劳动法》相关规定，雇主和雇员在平等自愿的基础上达成以下协议：

一、工作内容

雇主聘用雇员从事___________（工作）工作，您的主要工作职责包括___________。

二、工作地点

您将在___________（工作地点）工作，在必要时雇主有权安排您到其他地点工作。

三、工作时间

您的工作时间为每周___________小时，具体工作时间安排由雇主根据工作需要进行安排。

四、工资待遇

您的工资为___________，支付标准为___________，发放周期为每___________发放一次工资。

五、福利待遇

1.健康保险：雇主将为您购买健康保险，保障您在工作期间的身体健康。

2.住宿条件：雇主将提供适宜的住宿条件供您居住，并保证住宿的安全舒适。

3.休假安排：您将享受每年___________天带薪休假，具体休假安排需提前与雇主协商确认。

4.其他福利：雇主根据实际情况提供其他相关福利，具体以当时公司政策为准。

六、必威体育官网网址责任

您在工作期间接触到的雇主商业秘密及其他必威体育官网网址信息，应当予以必威体育官网网址，不得擅自泄露给外部人员。

七、合同期限

本合同自___________日起生效，期限为___________年。合同到期前一个月如雇方不通知另有安排，本合同继续有效。

八、解雇条款

若雇员违反本合同的规定，雇主有权解除合同。雇员应当在提前通知期内自动离职，并承担因此造成的一切后果。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的一切争议，双方应当通过友好协商解决。如协商不成，应提交有关仲裁机构裁决。

十、其他条款

本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，并作为本合同的补充部分。

雇主（盖章）：___________日期：___________

雇员（签字）：___________日期：___________

以上是一份关于国际劳务合同的经典版本样板，每份国际劳务合同都应当根据具体情况进行调整和修改。希望以上内容对您有所帮助。祝您在国外工作生活顺利！

篇2

国际劳务合同样板经典版本

一、合同双方：

雇主：[公司名称]

注册地址：[公司注册地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

雇员：[员工姓名]

国籍：[国籍]

身份证号：[身份证号]

联系地址：[联系地址]

联系电话：[联系电话]

二、工作内容：

1.雇主聘用雇员从事以下岗位工作：[具体工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

3.工作时间：[工作时间]

4.工作岗位需求技能：[需求技能]

5.工作薪酬：[薪酬金额]（币种：[币种]）

6.工作福利：[福利内容]

7.工作期限：从[开始日期]至[结束日期]

8.工作内容以实际执行的职位职责为主，以上内容仅为参考。

三、雇员权利与义务：

1.遵守公司规章制度，服从公司安排；

2.认真履行职责，完成工作任务；

3.维护公司形象，保护公司利益；

4.遵守国家法律法规，不从事违法违规活动；

5.保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

四、雇主权利与义务：

1.给予雇员在公司内的必要培训和指导；

2.提供必要的工作条件和环境；

3.按时支付工资；

4.保障雇员的合法权益。

五、合同解决方式：

1.本合同履行过程中如发生争议，应当友好协商解决，如果协商不成，提交有管辖权的仲裁机构裁决；

2.本合同任何一方当事人有权解除。

六、其他事项：

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自[签署日期]生效，至[结束日期]终止。

雇主（盖章）：雇员（签字）：

签署日期：