农村外出务工人员就业情况的调查与思考.pptx

农村外出务工人员就业情况的调查与思考汇报人：文小库2024-01-06

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引言01

背景介绍农村外出务工人员是中国经济社会发展中的重要力量，他们离开家乡前往城市寻找工作机会，为城市建设和经济发展做出了巨大贡献。随着城市化进程的加速和产业结构的调整，农村外出务工人员的就业形势也发生了深刻变化，面临着一系列新的挑战和问题。

通过对农村外出务工人员就业情况的调查和分析，了解他们的就业现状、面临的问题和困难，为政府和企业制定相关政策提供科学依据。探讨农村外出务工人员就业的深层次原因和发展趋势，为推动城乡一体化和农村经济社会发展提供思路和建议。提高社会对农村外出务工人员的关注度，促进社会公平和和谐发展。研究目的与意义

农村外出务工人员就业现状02

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农村外出务工人员就业面临的问题03

123农村外出务工人员往往缺乏对外部就业市场的了解，难以获取准确的就业信息和机会。缺乏有效的信息传播渠道面对海量的招聘信息，农村外出务工人员难以辨别真假，容易遭受虚假信息的欺骗。信息筛选难度大一些传统的信息传播方式，如口口相传或老乡带老乡等，往往无法及时获取必威体育精装版的就业信息。信息更新不及时就业信息不对称

工作环境欠佳部分用人单位忽视劳动安全和卫生条件，给农村外出务工人员的身体健康带来潜在威胁。劳动保障不到位部分用人单位不按规定缴纳社会保险或签订劳动合同，导致农村外出务工人员的劳动保障权益受损。工资待遇偏低部分农村外出务工人员由于缺乏议价能力，往往只能接受较低的工资待遇。劳动权益保障不足

职业晋升通道不畅由于缺乏有效的职业发展通道，农村外出务工人员往往难以实现职业晋升。培训机会稀缺部分用人单位不重视员工的培训和发展，导致农村外出务工人员缺乏专业技能提升的机会。自我提升意识不强部分农村外出务工人员缺乏自我提升的意识和动力，未能充分利用现有资源进行自我培训和学习。职业发展与培训机会缺乏

促进农村外出务工人员就业的建议04

加强就业信息服务平台建设01建立全国性的就业信息服务平台，整合各地区、各行业的就业信息，为农村外出务工人员提供全面的就业信息和咨询服务。02加强与用工单位的联系与合作，及时获取岗位需求信息，为农村外出务工人员提供有针对性的就业推荐服务。完善信息服务平台的功能，包括在线招聘、职业测评、技能培训等，提高农村外出务工人员的求职成功率。03

010203制定和完善相关法律法规，保障农村外出务工人员的合法权益，如工资待遇、劳动安全、社会保险等。加强执法监督，确保用人单位遵守相关法律法规，及时处理劳动纠纷，维护农村外出务工人员的合法权益。提高农村外出务工人员的法律意识和维权能力，加强法律援助和咨询服务，帮助其维护自身权益。完善劳动权益保障机制

03完善培训后的就业服务，为参加培训的农村外出务工人员提供就业推荐和指导服务，提高其就业竞争力。01加大对农村职业培训的投入，开展有针对性的技能培训和创业培训，提高农村外出务工人员的技能水平和创业能力。02加强职业教育与培训的合作，鼓励企业、高校、职业院校等参与农村职业培训，提高培训质量和效果。加大职业培训与教育投入

对农村外出务工人员就业的思考05

政策支持01政府应制定相关政策，为农村外出务工人员提供更多的就业机会和保障，如提供就业信息、职业培训、社会保障等。户籍制度改革02户籍制度是影响农村外出务工人员就业的重要因素之一，政府应推进户籍制度改革，消除城乡户籍差异，为农村外出务工人员提供平等的就业机会。土地制度改革03土地制度也是影响农村外出务工人员就业的重要因素之一，政府应