动漫设计劳动合同模板.docx

动漫设计劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

乙方的工作岗位为动漫设计师，主要职责如下：

1.根据甲方需求，进行动漫角色、场景、故事情节等设计；

2.参与项目讨论，为甲方提供专业意见；

3.按时完成甲方分配的各项工作任务；

4.遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间

乙方每周工作__天，工作时间分别为：

周一至周五：__时至__时

周六：__时至__时

国家法定节假日按国家规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；

2.乙方加班工资按国家规定执行；

3.乙方享受年终奖及其他福利待遇。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险；

2.乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续；

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护用品；

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，定期进行安全教育培训；

3.乙方应遵守安全生产规定，自觉维护工作场所的整洁和安全。

第七条必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和机密资料，无论书面或口头，均应严格必威体育官网网址；

2.乙方离开甲方后，仍应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密资料；

3.必威体育官网网址期限自双方签字之日起计算，至____年__月__日止。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；

2.若乙方提前解除合同，应提前__天书面通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元；

3.若甲方提前解除合同，应提前__天书面通知乙方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第九条争议解决

1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决；

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.乙方银行卡账户信息

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方组织机构代码证复印件

9.甲方授权书（如有）

10.合同解除/终止证明

11.必威体育官网网址协议

12.甲方内部规章制度

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方未按约定提供乙方休息休假。

5.甲方未按约定提供乙方培训、晋升机会。

6.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。

7.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或机密资料。

8.乙方提前解除合同未按约定提前通知或支付违约金。

9.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的其他行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。

5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。

6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.必威体育官网网址义务：指劳动者在合同期间和解除合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密和机密资料予以必威体育官网网址的义务。

8.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，逾期不改正的可要求支付劳动条件改善费用，并可依法解除合同。

2.问题：甲方未按时足额支付工资。

解决办法：乙方有权要求甲