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排球教练劳动合同社保权益保障
合同编号:__________
排球教练劳动合同社保权益保障
甲方(用人单位):__________
地址:____________________
法定代表人:_______________
联系电话:_______________
乙方(劳动者):__________
性别:_______________
身份证号码:____________
联系电话:_______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方排球教练一职,双方达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满前,如甲乙双方均未提出终止或解除合同,本合同自动续签一年。
第二条工作内容
2.1乙方作为甲方排球教练,负责制定训练计划,组织队员进行日常训练,提高队员的技术水平和比赛能力。
2.2乙方应积极参加甲方组织的各类比赛、训练和活动,为甲方争取荣誉。
2.3乙方应遵守甲方制定的规章制度,服从甲方的管理和调度。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币____元(税前),按月支付。
3.2乙方参加比赛取得优异成绩的,甲方按照相关规定给予奖励。
3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等假期。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方有权从乙方工资中扣除。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应为乙方提供必要的训练设施和器材。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期间及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。
6.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第七条合同解除和终止
7.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应违约责任。
7.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除合同。
7.4合同期满,本合同自行终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职称证明复印件
4.社会保险参保证明
5.甲方规章制度
6.甲方培训计划
7.甲方比赛奖励办法
二、违约行为及认定:
1.乙方提前解除合同而未提前一个月书面通知甲方的,属于违约行为。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的,属于违约行为。
3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,属于违约行为。
4.甲方未按时足额支付乙方工资的,属于违约行为。
5.甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。
3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
4.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在合同期间要求解除合同。
解决办法:双方协商一致,可解除合同,但乙方应承担相应违约责任。
2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:甲方应及时足额支付乙方工资,否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
五、所有应用场景:
1.甲方为新成立的排球俱乐部,需要招聘一名教练。
2.甲方为已有的排球俱乐部,需要更换或新增教练。
3.甲方与教练就工作内容、报酬、社保权益等进行协商。
4.甲方与教练签订劳动合同,明确双方权利义务。
5.甲方与教练在合同履行过程中发生争议,协商解决或通过法律途径解决。
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