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出版实习生劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
法定代表人:__________
乙方(实习生):__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
住址:__________
鉴于甲方是一家依法成立的出版社,乙方愿意加入甲方从事出版相关工作,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,同意签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.实习期间,乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行实习职责,甲方为乙方提供实习指导和培训。
二、工作内容
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的必威体育官网网址规定。
三、劳动报酬
1.乙方实习期间的报酬为每月人民币____元。
2.乙方实习期间的报酬按月支付,每月__日前支付上月报酬。
四、工作时间
1.乙方实习期间的工作时间为每周__天,每天__小时。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
五、保险福利
1.乙方实习期间,甲方应为乙方缴纳工伤保险。
2.乙方实习期间,不享受甲方提供的其他福利待遇。
六、培训和晋升
1.甲方应为乙方提供实习期间的培训和指导。
2.乙方实习期间表现优秀,如有岗位空缺,甲方优先考虑乙方转正。
七、解除和终止合同
1.合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前__天通知对方。
2.乙方实习期间,如违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
八、争议解决
1.本劳动合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(实习生):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方简历
2.乙方学历证明
3.乙方身份证明
4.甲方出版社资质证明
5.甲方必威体育官网网址协议
6.甲方培训计划
7.乙方实习评价表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同,未经甲方同意。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,严重影响到甲方工作进度。
3.乙方违反甲方必威体育官网网址规定,泄露甲方商业秘密。
4.甲方未按照约定时间支付乙方实习报酬。
5.甲方未为乙方缴纳工伤保险。
6.甲方未为乙方提供培训和指导,导致乙方实习效果不佳。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.实习:在校学生或者其他学习人员,在单位进行实践学习的行为。
3.用人单位:依法成立,拥有劳动者,支付劳动报酬的主体。
4.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,获取劳动报酬的个人。
5.工伤保险:为保障职工在工作中发生意外伤害所设立的一种社会保险制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗,解决办法:与乙方进行沟通,了解原因,若无法解决,按照合同约定解除合同。
3.乙方泄露甲方商业秘密,解决办法:立即与乙方沟通,若情节严重,按照合同约定解除合同,并追究其法律责任。
4.甲方未按时支付报酬,解决办法:甲方应及时支付乙方实习报酬,若延迟支付,应按照合同约定支付违约金。
5.甲方未为乙方缴纳工伤保险,解决办法:甲方应及时为乙方缴纳工伤保险,保障乙方的合法权益。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供实习机会,乙方在甲方出版社实习。
2.乙方在实习期间,按照甲方要求完成工作任务。
3.甲方为乙方提供培训和指导,帮助乙方提高实习效果。
4.甲方按照约定时间支付乙方实习报酬。
5.甲方为乙方缴纳工伤保险,保障乙方权益。
6.双方在合同期内,遵守合同约定,共同完成实习目标。
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