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安全素质提升网络培训个人心得体会5篇
我们要以安全为首,只有在健康的基础上才能更好地学习、工作通过
专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全
理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现
将此次培训的主要工作总结如下:
一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。
安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神,广泛开展学习活
动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手
段。公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门
责任,质量安全部制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门
进行了协商沟通,同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的
展开,督促各部门及生产一线员工参加培训,责任到人,培训过程严
格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培
训过程中,员工积极响应,培训热情很高。培训主要由省安监局、长
沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求,授
课人认真编写了相关教案,质量安全部汇编了相关资料发放到各个学
员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时
两天半,共有39名员工参加,基本实现了停泊待工项目部安全责任
人、船长培训率达到98%。
二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及
施工实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对
公司施工实际情况,突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量
安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了
先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了海上防火救生
的方法与策略等等。在培训授课中,授课人利用投影仪,通过生动的
画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员
工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,
减少或杜绝事故发生。
三、严格考核,奖惩分明培训过程中,质量安全部对学员进行
了严格地考勤,每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理
论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷,考试成绩和员工的绩
效挂钩,并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培
训考试的参考率达到80%,合格率达到88%。
四、深入调查,收集意见在培训过程中,质量安全部及时就此
次培训的效果及公司安全方面的工作情况,在所有参加培训人员中进
行了问卷调查,共发放问卷调查表27份,收回27份,反馈率达100%,
职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议,质量安全部对意见和建议
进行了归纳总结。
通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范
和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业
员工凝聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗
的精神。
五、存在的问题和建议
本次培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但离公司
的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在
本次安全生产知识培训工作中,主要存在的问题如下:1、培训的内
容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。
2、培训参与的人员不积极,培训时间短,公司各部门经理、职员及
项目经理参与度不高,内容形式还有待充实。3、个别员工对培训的
意义认识不足,对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中,
增强对员工实际操作能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对
性、实效性,强化培训纪律要求。
安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到公司稳定健
康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,
使公司的安全培训工作再上新台阶。
419362安全素质提升网络培训心得体会4
从8月3日开始,变电检修工区全面开展了安全生产培训活动。
4日晚上,工区领导方主任给我们上了生动的第一堂课,在这堂课里
面,方总给我们介绍了安全生产的概念、组成要素、不安全行为产生
的原因以及对策,让我们对安全生产有了一个概括的理解,对如何去
安全生产有了深一层的认识,对自己的职责有了更深刻的感悟。通过
这堂课,给工区一线员工敲了一记振聋发聩的警钟,也在这个炎炎酷
暑,给一线职工们下了一场“及时雨”,调整了大家的状态,平静了
大家的心情
我认为要在生产中搞好安全工作必须树立下列几种正确的观点:
人本观——以人为本抓安全
方主任在课堂上给我们讲道,不安全行为产生的条件主要有三
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